南京招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训等发展工作；

3、推进各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行；

4、负责社保、公积金变更工作；

5、负责公司组织架构的设计，岗位描述，考勤管理，薪资核算等工作；

6、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题。

任职资格

1、本科及以上学历，8年以上人力资源管理工作相关经验，有军工企业或科技公司相关工作经验优先；

2、对人力资源各模块有深入的认识；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

南京海汇装备科技有限公司成立于2010年12月，注册资本5000万元人民币。公司坐落于江宁区名家科技大厦。是一家以信息技术服务为主导、立足于高科技领域的前沿高科技企业。
在国家产业化升级，军队装备大发展的背景下，公司投身于综合通信、信息化、雷达、光电等领域产业中，产品以军品为主（在军品项目配套任务的过程中，严格按照军工质量体系运行，遵守国家相关的保密规定），民品研制为辅，军民融合。
公司已具备军工资格证书，江苏省民营科技型企业证书，全国科技型中小企业；并与中国电子科技集团十四所、二十八所、三十八所、十所、二十九所、中航工业602所、中国兵器集团528所及徐工集团建立了良好的业务合作关系；公司与军工院校、南京理工大学、南京航空航天大学，包括中国科学研究院进行产学研战略合作，并取得了广泛的合作成果。
公司现有员工本科学历及以上人员占公司总人数比例为86%。已聘请南京理工大学、南京航空航天大学博士生导师专家团队为我公司技术核心指导力量。
公司本着“以人为本、诚信至上、产业报国、实业兴邦”的朴素经营理念，严格按照现代企业模式进行管理运营，以务实创新的精神不断进行开拓实践和探索进取。