南京招聘

一、公司简介

上海新华天行股权投资管理有限公司是一家专业化的私募股权投资基金管理公司。因业务发展需要，拟为所投资的一家制造业企业招募人力资源总监。

目前，上海新华天行公司所投资的企业正处于快速发展的扩张期。我们热忱欢迎有志之士加盟上海新华天行公司所投的企业，和企业一起共成长，同发展。除了工作机会，我们还将为您提供学习发展的平台、营造平等融洽的内部氛围，并努力通过公平的激励机制认可您的付出。如果您追求卓越并渴望实现自我价值，请加入我们。

二、人力资源总监任职岗位职责

1.全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3.负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4.负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；
5.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；
6.负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度，提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训；监督各部门制定的员工培训工作，审核培训计划，检查落实情况；
7.负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和管理制度，建立动态的薪酬管理体系；
8.负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
9.负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；
10.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
11.负责部门管理工作及人员工作指导；
12.完成公司领导安排的其它工作。

三、任职条件

1.男、女不限，年龄30至45周岁之间，本科全日制（含）以上人力资源、管理等相关专业；
2.三年以上同等管理岗位工作经验；

3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5. 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

6.有二级企业人力资源管理师或高级企业人力资源管理师（一级）证者优先；

7.工作地点：南京；
8.具有高度的工作热情和责任感；工作细致、严谨，恪守职业道德，认同企业文化。

上海新华天行股权投资管理有限公司是一家专业化的私募股权投资基金管理公司。因业务发展需要，拟为所投资的企业招募财务总监。
目前，上海新华天行公司所投资的企业正处于快速发展的扩张期。我们热忱欢迎有志之士加盟上海新华天行公司所投的企业，和企业一起共成长，同发展。除了工作机会，我们还将为您提供学习发展的平台、营造平等融洽的内部氛围，并努力通过公平的激励机制认可您的付出。如果您追求卓越并渴望实现自我价值，请加入我们。