南京招聘

岗位要求：

1、大专学历，二年工作经验，优秀者可放宽工作经验要求；

2、热爱销售工作，认真负责，具备优秀的学习能力和抗压能力；

3、能接受每月3周左右的出差强度。

岗位职责：

1、 出差到所负责城市，有效拜访终端用户（全国各大幼儿园），促进当地经销商完成销售目标；

2、策划实施高质量的品牌活动和培训会，提升公司品牌形象；

3、遵循公司相关规定，完成销售合同签订、发货、回款等工作。

薪资待遇：

1. 试用期固定工资3400-3600元/月，转正后固定工资4000元/月，
2. 三个月转正后：固定工资4000元/月+月度奖金1500-2000元/月，
3. 年终奖金根据销售、提点、目标完成率等综合核算，约3-5万/年，
4. 出差补贴：220-300元/天，
5. 入职即可交六险一金，
6. 每年一次调薪，涨幅为6-20%。

公司福利：

1. 公司有餐厅提供福利早、中餐，
2. 每年组织慈铭价值1000余元的健康体检，
3. 国内外旅游（2019年线路是新加坡、普吉岛、巴厘岛、日本、雪乡），丰富的团队活动，
4. 完善的培训体系，学习机会多，发展平台大。

发展空间：

1. 发展通路一：初级销售经理—初级业务骨干—中级业务骨干—业务专家，
2. 发展通路二：初级销售经理—基层管理人员—中层管理人员—高层管理人员，
3. 每年晋级考核一次，前20%可晋级，
4. 公司所有省区经理均为内部培养，2019年有23位人员晋升为省区经理。

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      武汉亿童文教股份有限公司，定位为中国教育装备行业的综合服务机构，致力于通过教育装备创新推动教育事业发展，是一家专业从事校园文化环境设计、教育装备研发推广、教育装备培训服务的高新技术企业。
      亿童总部设在湖北武汉，在北京、杭州、深圳等城市设有培训中心26个，拥有遍布全国的经销公司500多家，公司现有员工1200余人。
      亿童公司以“创造优质教育，培育一代新人”为经营使命，秉持“以爱以真，育善育美，以人为本，止于至善”的核心价值观，积极响应国家号召，研制优质学前教育装备产品1000余种，拥有国内注册商标453个，国外注册商标19个，国内专利403项，国外专利24项，著作权3114项，国内域名34项，海外域名45项，拥有幼儿园客户超过5万所，每年实施线下培训6万多场、培训园长教师200多万人次，实施线上培训5000多场、培训园长教师超过400万人次，在行业内享有较高的知名度和美誉度。
      2010年， 亿童与教育部教育装备研究与发展中心合作成立“幼儿园教育装备研究中心”；2012年，亿童获得文化部“国家文化产业示范基地”的称号；2013年，亿童登陆全国中小企业股份转让系统，成为学前教育装备行业挂牌企业；2014年，亿童被湖北省有关部门认定为高新技术企业；2015年，“亿童”商标被认定为“全国***”；2017年，亿童研发部被认定为“武汉市企业研究开发中心”；2018年，亿童入选湖北省经信厅“支柱产业细分领域隐形冠军企业”；2019年，亿童被中国市场学会信用工作委员会及中国管理科学研究院诚信评价研究中心评定为“中国市场信用AAA级信用企业”；2020年，亿童被湖北日报传媒集团支点杂志评定为“湖北***新三板公司”；2021年，亿童正式推出华藤教育装备子品牌。
      亿童人坚守“以人为本，止于至善”的工匠精神，不断钻研教育真谛，积极传播先进教育理念，全心全意服务教育事业，为推动中国教育装备事业进步而不懈奋斗！