销售代表(医学科研推广、生物咨询开拓市场)
杭州普略生物科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:杭州
- 工作经验:招5人
- 学历要求:01-12发布
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1.1-2.2万/月
- 职位类别:大客户销售 销售代表
职位描述
好工作,哪里找?普略医学帮你挑一挑!
环境高大上、企业氛围好、同事素质高、薪酬不设限、晋升空间广。
朝阳行业、高端公司、一流团队!
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在这里你将收获
1. 未来无限的平台:公司飞速发展,且市场容量巨大,现在正是加入好时机;
2. 巨大的发展空间:前期负责杭州区域临床名医和医疗企业,未来就可以是该区域的负责人;
3. 自我价值的实现:公司运用技术服务助力研究型临床名医和医疗企业,目前已与全国5000+三甲医院临床民医以及海王、阿斯利康、赛诺菲等TOP外企和国内上市公司建立合作洽谈!
4. 激励性薪酬体系:创造佳绩不仅可以获得丰厚的提成,公司会同时提高底薪以予鼓励
5. 专业系统的培训:公司提供系统培训,有专业的科研团队支持。
要做什么?
我们提供的平台中,充分发挥你优秀的能力,你将负责的是:
—根据销售指标,按时完成公司分配的销售任务;
—负责医院客户的临床推广和客情维护;
—负责收集整理客户资料信息,提供相应的专业服务;
—分析客户类型和业务机会,指定并实施相应的业务计划;
—和公司内其他部门紧密合作,确保工作顺利进行;
我们需要的你
任职要求:
1.大专及以上学历,优秀的生物、医药、医学、化学等相关专业的应届生欢迎投递;
2.具有良好的沟通表达能力和学习能力,能迅速掌握并熟悉产品的销售对象,销售渠道,销售方式;
3.积极正向、责任心强、心态成熟、有较强的工作稳定性;
4.有1—3年的生物制剂、医药行业、医疗器械、诊断试剂和相关行业销售工作背景优先考虑;
5.有互联网医疗、医生集团、大健康APP等行业背景额外加分。
公司介绍
【公司简介】
普略医学专注与研究型临床名医和医疗企业合作进行重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化,是国内较早成立的高端医学科学集团。集团总部设在杭州,在北京、上海、南京等城市拥有博医生物、百替生物、百畅生物、晟恩医药等子公司,设立普略医学研究院,旗下八大研究研发和转化平台可满足各种重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化需求。
在长期持续的医学研究和研发过程中,公司培养了执行力强的研究、研发和运营团队;科研团队总结出了医学科研创新的六个基本方法。目前每年有医学研究或研发项目300多项在研,合作单位包括北京协和、华西医院、解放军总医院、瑞金医院、华山医院、中山医院、浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院、江苏省人民医院、鼓楼医院、中大医院等国内***研究型三甲医院,以及北京大学、清华大学、中国科学院、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、四川大学、中山大学等国内***院校。
公司以“引领医学科研,提升国人健康”、“攻克重大疾病”为愿景和使命,运用“科研5.0”新理念,引领医学科究新风尚。普略医学的战略目标是成为中国的安进。
【福利待遇】
公司实行有吸引力的薪酬体系,配合绩效考核,充分考虑团队稳定性及员工激励,同时设有专门的培训平台,包括新人入职培训、黑马训练营、专题seminar、业务技能培训、管理培训等,给予员工更多的分享学习机会和晋升空间,注重员工的可持续发展和提升。此外,为了加快公司战略目标的实现,进一步倡导公司核心价值观,稳定壮大公司核心骨干力量,公司创建百分百事业俱乐部,开始施行员工持股计划和期权激励计划,希望同样优秀的你可以加入我们的团队,共铸辉煌!
公司官网:******************
普略医学专注与研究型临床名医和医疗企业合作进行重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化,是国内较早成立的高端医学科学集团。集团总部设在杭州,在北京、上海、南京等城市拥有博医生物、百替生物、百畅生物、晟恩医药等子公司,设立普略医学研究院,旗下八大研究研发和转化平台可满足各种重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化需求。
在长期持续的医学研究和研发过程中,公司培养了执行力强的研究、研发和运营团队;科研团队总结出了医学科研创新的六个基本方法。目前每年有医学研究或研发项目300多项在研,合作单位包括北京协和、华西医院、解放军总医院、瑞金医院、华山医院、中山医院、浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院、江苏省人民医院、鼓楼医院、中大医院等国内***研究型三甲医院,以及北京大学、清华大学、中国科学院、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、四川大学、中山大学等国内***院校。
公司以“引领医学科研,提升国人健康”、“攻克重大疾病”为愿景和使命,运用“科研5.0”新理念,引领医学科究新风尚。普略医学的战略目标是成为中国的安进。
【福利待遇】
公司实行有吸引力的薪酬体系,配合绩效考核,充分考虑团队稳定性及员工激励,同时设有专门的培训平台,包括新人入职培训、黑马训练营、专题seminar、业务技能培训、管理培训等,给予员工更多的分享学习机会和晋升空间,注重员工的可持续发展和提升。此外,为了加快公司战略目标的实现,进一步倡导公司核心价值观,稳定壮大公司核心骨干力量,公司创建百分百事业俱乐部,开始施行员工持股计划和期权激励计划,希望同样优秀的你可以加入我们的团队,共铸辉煌!
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联系方式
- 公司地址:地址:span灯市口onespace五层520