南京招聘

1协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行

2协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程

3搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表

4定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况

5协助相关部门/单位做好试用期人员的考核

6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据

7负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评

8负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集

9协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作

10做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作

11完成上级交办的其它临时性工作

职业要求:

1.教育培训:人力资源相关专业本科以上学历。

2.工作经验:熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，了解各类绩效考核相关工具的使用。

3.从事人力工作5年以上，有生产行业经验者优先；

    西安高通科技发展有限公司（简称西安高通公司）成立于2003年，迄今为止已有十余年的历史，总部位于有着悠久历史文化的的古城西安，同时于2011年斥资组建了西安外科医学科技有限公司（简称：外科医学公司）。
    西安高通公司是一家专业销售医疗设备的公司，所销售的主要产品为外科医学公司研发、生产的低温等离子体多功能手术系统和等离子体多功能手术刀头。在医院用于耳鼻咽喉头颈外科、疼痛科、脊柱科、关节镜外科、消化内科、呼吸内科、手术室。经营销售的产品在技术上处于国际领先水平。公司在全国各大城市均设有办事处，有一支稳定的、高素质的、专业的销售队伍，现有销售人员60名，办事处分布情况及管辖的区域如下：
   上海（华东）办事处：上海市、浙江省、江苏省、安徽省、山东省；
   广州（华南）办事处：广东省、广西壮族自治区、海南省、福建省、湖南、江西；
   成都（西南）办事处：四川省、重庆市、云南省、贵州省；
   北京（华北）办事处：北京市、天津市、河北、山西、内蒙古自治区；
   郑州（华中）办事处：河南省、湖北省；
   沈阳（东北）办事处：辽宁省、吉林省、黑龙江省；
   公司总部（西安）办事处：新疆、甘肃省、西藏自治区、青海省、陕西省、宁夏回族自治区。
   公司面向全国公立和私立医院销售，在全国23个省，4个直辖市、5个自治区的500多家医院都有我公司销售的产品。
   公司有完善的售后服务体系，有中级维修工程师5名，高级维修工程师3名，并为售后服务设有免费的400电话。

   电话：029-83334444（转人事部 800） 或致电人事部专机： 029-63618622