南京招聘

1、根据公司的战略规划和各部门人员需求状况，拟订公司人力资源规划；
2、参与公司重大人事问题的决策，并定期组织收集有关人力资源管理方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、建立健全公司人力资源管理制度、流程和规范，组织实施并检查、监督实施情况；
4、根据公司发展需要，拟订组织结构设计与定岗定编方案，组织工作分析工作，组织编写并适时修订各部门工作说明书，保证与实际工作相符；
5、根据公司人力资源规划和经营班子决定，提出人员配置方案，实施人才资源的合理调配；
6、根据公司人力资源规划、结合人才市场需求状况，制定人力资源招聘规划和方案，并组织实施；
7、根据公司绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监控与指导，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬福利政策和晋升政策，组织薪酬设计、提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，积极落实社会保障福利；
9、积极开展培训与开发工作，组织编制培训预算，组织进行人力资源培训成本统计和分析；
10、从事劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，审核员工的录用、转正、任免、辞职、退休和休假等，做好与员工的思想沟通工作，及时向上级反映员工意见和建议，参与企业文化建设工作；
11、建立与维护同上海市及门店所在各区人事、劳动和社会保障等政府职能部门的公共关系，确保良好的沟通渠道；
12、完成上级交办的其它任务。

上海知音琴行有限公司成立于1997年，是经营各种门类齐全的中西乐器和音响设备的专业琴行，代理经销雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗、Fender、Zoom、敦煌等国内外知名品牌，同时从事音乐培训和乐器维修业务。
    知音琴行总部位于上海市长宁路1200号贝多芬广场。在上海及长三角，知音琴行拥有十六家零售门店和十个培训艺校；知音音乐艺术专修学校致力于业余音乐教育事业，有着良好的教学环境和雄厚的师资力量，是业余艺术培训领域的典范；在售后服务方面，知音琴行有着强大的售后服务体系，知音琴行客服中心技术力量雄厚、维修品种齐全，已成为雅马哈、珠江、卡西欧、罗兰、圣卡罗等乐器公司制定的特约维修中心。
企业成立十数年来，知音琴行始终秉承“诚信、专业、团队”的理念，坚持“我们只售有保障的乐器”，最终被市场认可并受到了业内及消费者的好评。上海知音琴行有限公司不仅当选为中国乐器协会副理事长单位，更是被美国《乐器贸易》杂志评为全球乐器与音响制品行业94强，成为内地唯一上榜的乐器终端零售商。