南京招聘

任职年龄25—45周岁。

国寿的福利及待遇

1、周一到周五每天8:30-5：00，双休 + 国家法定节假日统一放假。

2、底薪＋服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在国寿2019年重磅推出的优才计划。

薪资分档如下：

- 全年服务费2.88万+方案奖励3.45万=6.33万/年 （每月达成2100FYC）

- 全年服务费6万+方案奖励5.58万= 11.58万/年（每月达成5000FYC）

- 全年服务费12万+方案奖励9.3万= 21.3万/年（每月达成10000FYC）

- 全年服务费36万+方案奖励19.8万=55.8万/年（每月达成30000FYC）

* FYC为公司发放的服务费

3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。

4、每年至少两次国内外免费旅游方案。

来国寿我能做什么

我们能为客户办理国寿旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务，因为我们是国寿的客户经理

A、银行业务：借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等

B、保险业务：

1、车险、企业财产险、家庭财产险

2、团体意外险、企业补充商业医疗保险

3、健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......

C、投资业务：

1、证券

2、基金

3、信托

依托国寿综合金融平台，可以为客户办理一揽子金融服务，走到哪，都有您能帮助到的客户，都有您能办理的业务! 中国人寿真正实现了一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务业务，!多元化，收入多元化：客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托等等，所有业务都能给你带来收入！一份工作，至少16份收入!

公司提供免费专业系统化培训

专业的培训在国寿！ 国寿严密系统的培训已经为中国保险业培养了一批又一批人才！在每家保险公司高层都有国寿人的身影! 国寿的培训会伴随国寿人的职业一生，从入司前到晋升为总监，国寿的培训都会助您步步为赢，帮助您节节高升，最终成为一流的综合金融职业经理人!提供了***面的综合金融平台、最丰厚的财务支持、最完善的福利保障、良好的培训资源，为您搭建了一个广阔的发展平台！具体培训有：新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧、心理学、行为学、管理学等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。

国寿招募基本条件

1、25—45周岁、大专（含）以上学历；年收入6万元以上；并且在南京居住时间一年（含）以上者可优先招募为国寿优才客户经理，进入干部培训。

2、达到公司测试标准及面试合格

3、能保证正常参会参训

4、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

5、有强烈企图心、良好沟通能力

晋升空间（每三个月一次晋升机会）：

1、管理系列---试用期（1-3个月）---转正---团队主管---高级主管---资深主管---职业经理人---高级经理人---资深经理人---区部经理

2、讲师系列---1星级讲师---2星级讲师---3星级讲师---4星级讲师---5星级讲师

3、销售系列---即助理理财规划师（国家职业资格三级）---理财规划师（国家职业资格二级）---高级理财规划师（国家职业资格一级）

加入我们的理由：

1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受专业的训练！

2、加入我们，您可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入！

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4、加入我们，您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台！

职位申请后，请不要再申请公司其他招聘职位，公司将统一安排，以免混淆

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