南京招聘

★晋升周期及条件：

每三个月滚动考核一次，每次考核都是晋升的机会，覆盖面：所有有梦想，敢拼的人！

（1）组经理：入职3个月~6个月，管辖4名伙伴。可以晋升主管；

（2）高级组经理：入职6~9个月，培育1名组经理＋4人。可以晋升高级主管；

（3）资深组经理：入职9~12个月，培育2名组经理＋4人。可以晋升资深主管；

（4）处经理：入职12~15个月，培育4名组经理＋4人。可以晋升到处级主管。

★薪资福利待遇：

（1）组经理保底年薪25万；

（2）高级组经理保底年薪35万；

（3）资深组经理保底年薪45万；

（4）处经理保底年薪55万；

（5）做五休二，国家法定假日都休；

（6）每年国内、国外游，体检等等；

★岗位职责：

（1）市场营销：

给高净值客户提供：资产保全，财富传承，避债避税，子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供：大病，医疗，养老，教育金等服务。

（2）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队绩效管理。

★标准及要求：

（1）学历本科及以上；

（2）年龄25周岁~45周岁；

（3）过去的年收入≥6万元；

（4）思维敏捷，学习能力社交能力强；

（5）法律，教师，护士，行政，财务，销售，管理等岗位优先。

★工作时间及模式：

（1）8:30am~11:30am 培训学习等等；

（2）下午工作是弹性的，可以不用坐班。

工作地址：北京市朝阳区朝阳门外大街返利大厦7层709室

公司成立于2020年，拥有互联网经营、电信增值服务、广告、会展、软件开发等多项资源。公司团队成员学历均在大专以上，年轻而富有活力。目前运营着十二个行业网站及十六个区域、协会商会网站。是广东行业信息化服务的标杆企业。业务覆盖全国，运用互联网及现代通讯等信息技术手段建设行业服务平台，与传统运营模式紧密结合，充分整合产业各类资源，为行业提供一站式优质迅捷的综合商务服务。帮助中小企业成长，推动国民经济迅速发展。