南京招聘

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制订并实施工厂战略规划；

2、全面负责工厂的运营，计划执行管理；研究与解决工厂运营过程中重大问题及难题；

3、负责搭建工厂的管理团队，培养生产管理人才，任用，考核，人力发展与培训；

4、负责工厂生产、质量、仓储物流等方面全局工作。

5、建立并持续改善工厂制造管理体系，拟订、执行、监督与控制工厂的生产、质量、仓储物流等工作，规范工厂内部管理。

6、监控生产过程各项指标，推动持续改善，达到效率、可接受的质量和最少的废品，为客户提供优质产品。

7、确定生产延误和质量问题的根本原因，及时高效地解决问题，并实行相应整改措施和长期的预防措施。

8、在生产过程中按公司要求执行贯彻精益生产模式，对员工进行培训和教育，创建清晰的、可视的生产物料管理体系。

9、监控客户发放信息的变化，确保客户订单的按时完成；并做好中长期产能规划以及劳动力、物料需求计划， 并发放相应的采购定单， 避免紧急运送。

10、确保仓库数据的准确性及操作的规范性，实施“先进先出”及目视化管理，通过及时交付和库存管理技术的运用达到精益物流的目标。

11、 负责工厂安全工作，落实公司各类安全规章制定，并不断完善各项安全设施，实施劳动保护和安全生产的目标，保障员工和设备安全。

12、承担公司相关体系文件以及 IATF 16949/OHSAS18000/ISO14000 标准要求的管理责任，确保体系文件的有效运行，并不断在部门内完善体系文件中的相关程序及其应用。

任职要求：

1、本科以上学历，制造相关专业背景；

2、8年及以上生产、质量、制造，相关工作经验，5年以上汽车行业工厂全面管理工作经验，熟悉工厂及现代制造业运作管理；

3、具备优秀的现场问题分析和解决能力，以及优秀的计划及跟踪能力；

4、熟悉工厂业务和流程，及新项目的开发、试制、量产全过程；

5、具备优秀的人员管理能力及紧急、重大事件处理能力；

6、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物料管理方面经验；

7、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力、团队合作等综合的管理能力；

8、认同企业文化/认同团队管理模式。

江苏索维尔新能源科技有限公司创建于2011年，是一家专注于新能源汽车核心零部件的创新型高科技企业。目前，公司分别在上海和南京设立了研发中心，南京六合和常州溧阳建有自动化制造基地，核心企业先后被授予“科技型中小企业”、“专精特新中小企业”“高新技术企业”。



    公司核心研发团队来自全球一流汽车零部件企业，致力于解决最具挑战性的技术问题，为客户提供高性价比的解决方案。公司已经获得TS16949，IATF6949 体系认证，已授权实用新型专利26项，在授权实用新型专利44项，发明专利2项。



      公司已成为上汽、吉利、北汽、沃尔沃等整车企业供应商，产品综合性能优异。温度传感器综合性价比优势突出，对比国际厂商其响应速度、渠道优势明显，技术实力比国内厂商大幅领先；高压连接器在功能性、集成性和响应速度方面有明显的优势，通过向客户提供完整解决方案，增强客户粘度；高压配电盒集成性高，安全可靠，装配简易，综合竞争力比肩国际领先企业；车载充电机/DC-DC以及多功能集成模块，产品实现了集成化、轻量化和功能高度定制化，技术方案具备代差领先优势。



      公司遵循关注外部打破局限、化繁为简重点优先、保持创新兼容并包、扩充专业成就团队的企业文化价值观，助力中国新能源汽车产业的突破和发展，凭借技术、渠道以及成本的综合优势，立志成为全球领先的新能源汽车电气零部件及系统供应商。