南京招聘

1、负责制定实验室的方针、目标、发展规划、工作计划，协调实验室各项工作及资源调配，保证实验室各项工作按计划进行；

2、负责主持管理评审，编制管理评审计划和评审报告并组织实施实验室管理体系改进措施；

3、熟悉CNAS认可体系，主导负责实验室管理体系（质量手册和程序文件等）的建立和运行，负责编制管理评审计划、各项文件审核及签发；

4、负责管控投诉以及质量事故的及时处理；监督实验室管理体系运作并对运行过程产生的问题采取相应的纠正措施；

5、负责实验室技术管控，掌握检测技术发展方向，制订本实验室检测技术发展规划。开关连接器、BDU、电力电子的相关电气测试和环境测试等；

6、确保检测活动的质量，包括对技术标准的执行、检测活动的监督与控制、报告的审核；

7、有较强的组织协调能力、管理能力和沟通能力。

任职资格：

1、本科及以上学历，电气、机电或者汽车相关专业优先；

2、5年以上实验室相关工作经验；

3、英语四级以上，可以独立编辑英文测试报告者优先。

江苏索维尔新能源科技有限公司创建于2011年，是一家专注于新能源汽车核心零部件的创新型高科技企业。目前，公司分别在上海和南京设立了研发中心，南京六合和常州溧阳建有自动化制造基地，核心企业先后被授予“科技型中小企业”、“专精特新中小企业”“高新技术企业”。



    公司核心研发团队来自全球一流汽车零部件企业，致力于解决最具挑战性的技术问题，为客户提供高性价比的解决方案。公司已经获得TS16949，IATF6949 体系认证，已授权实用新型专利26项，在授权实用新型专利44项，发明专利2项。



      公司已成为上汽、吉利、北汽、沃尔沃等整车企业供应商，产品综合性能优异。温度传感器综合性价比优势突出，对比国际厂商其响应速度、渠道优势明显，技术实力比国内厂商大幅领先；高压连接器在功能性、集成性和响应速度方面有明显的优势，通过向客户提供完整解决方案，增强客户粘度；高压配电盒集成性高，安全可靠，装配简易，综合竞争力比肩国际领先企业；车载充电机/DC-DC以及多功能集成模块，产品实现了集成化、轻量化和功能高度定制化，技术方案具备代差领先优势。



      公司遵循关注外部打破局限、化繁为简重点优先、保持创新兼容并包、扩充专业成就团队的企业文化价值观，助力中国新能源汽车产业的突破和发展，凭借技术、渠道以及成本的综合优势，立志成为全球领先的新能源汽车电气零部件及系统供应商。