南京招聘

福利待遇：

1、待遇优厚，底薪+提成，能力有多大，薪资就有多高；

2、试用期1个月，签订正式劳动合同；

3、免费提供宿舍，宿舍内有洗衣机、空调、热水器等配套设施；

4、每月享有4天带薪公休假；

5、当月员工生日享有生日金。

任职要求：

1、***，年龄25-40岁，高中及以上学历，具有3年及以上酒店营销工作经验；

2、品行优良，有较强的的责任心，善于社交，待客热情有礼；

3、具有一定的酒店知识。

岗位职责：

1、在总经理或区域经理的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和包间销售活动；

2、及时掌握市场和周边酒店行情，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施；

3、密切联系客户，了解客户需求，与客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开发新市场，新客源；

4、经常走访客户，征询客户意见，分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，提升酒店营业额和市场占有率；

5、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合做好接待、销售工作。

微信分享