南京招聘

岗位职责

1.协助进行公司人力资源管理体系的建设与维护，推行公司各类规章制度的实施；

2.协助完成公司组织机构的设置、调整和职责管理；岗位管理及各部门人员编制管理；

3.负责人力资源需求分析，负责人员招录、调动、转正、离职等管理工作；

4.负责员工人事档案管理；劳动合同和其他用工协议的签订和归口管理；

5.负责员工考勤及假期管理；

6.负责公司全员绩效考核、全员奖惩工作的实施；

7.负责公司员工激励约束机制的推进实施；

8.负责企业文化体系的推行和实施；

9.定期组织开展员工培训；

10.负责公司员工关系处理，员工安抚，对接劳动纠纷、冲突的调解及劳动稽查等工作；

11.负责员工五险一金的缴纳，以及出险的对应；

12.领导交办的其他工作事项。

岗位要求

1.全日制统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，1年以上相关经验，优秀毕业生亦可；

2.具备hr专业基本知识；

3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5.了解国家各项劳动人事法规政策。

公司简介：
    南京汇银迅信息技术有限公司（简称：汇银迅）成立于2008年，总部位于南京；注册资金1218万。
    公司致力于打造一个全方位、多元化，集支付、金融、数据、资讯、服务为一体的聚合生态圈。依据各聚合商家的需求，开展了综合化增值业务，融合商户会员管理、营销活动管理、库存（进销存）信息管理、供应链管理、数据分析挖掘等个性化增值服务，在市场中形成独特的差异化竞争优势。同时针对银行提供以解决“借记卡账户”、“手机金融”、“信贷大数据”、“活期存款”、“营销策划”、“信贷场景”为核心目标的综合性泛金融服务，打造金融生活化的场景、实现获得客户场景模式的运营管理，为实现金融行业应用数据的采集、汇聚、存储、监管提供了平台支撑。
    公司发展目标是依靠传统银行有不可撼动的金融优势和公信力，以互联网场景为抓手，以技术创新为核心竞争力，建立“互联网+服务+风控管理”的企业商业模式”，研发的产品要不断适应金融的多场景聚合、多机构连通、多元金融服务的发展需求。