南京招聘

一、工作内容：

通过公司自有服务平台，以电话方式向有需求的客户进行套餐升级、服务回访、资料核对、业务办理等

二、相关要求

年龄18-35岁之间，男女不限，中专及以上学历；

三、作息时间：

8:30-18:00，每日工作约8小时，排休制，月休6-7天

四、薪资福利待遇：

1、薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+奖励补助

培训期（7-8天）:50元/天（不包含休假日）

试用期综合收入：2500-3000

转正后综合收入：3000-6000

2、***。（养老、医疗、失业、工伤、生育）

3、满一年享受带薪年假5天，工龄工资等；

4、多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费、节日福利等；

5、多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等；

五、个人职业发展

1、公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升。

(打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！)。

2、运营岗：储备管理、运营班长、运营主管、运营经理；

   支撑岗：数据专员，质检专员、调度专员、培训讲师等岗位；

   职能岗：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

公司一直坚持以客户为中心的经营理念，凭借自身技术实力的优势，结合多年的互联网行业项目实施经验，以雄厚的技术为切入点，以技术服务为宗旨，以高效的管理为手段，根据不同客户的要求，为客户提供最切实可行的信息化解决方案，优质的项目质量及负责的售后服务！
薪资福利：
1.所有员工均购买五险一金；
2.提供午餐补助、通信补助、出差补助等；
3.周末双休，并享受带薪年假；
4.提供员工体检、旅游等多项福利。
5.完善的培训制度，多种培训学习机会，扩展事业空间。