南京招聘

岗位职责：

1、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，编写各部门职位说明书；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成，制定公司人力资源整体战略规划。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、教育学、法学或相关专业；

2、6年以上人资工作经验，3年以上大型集团企业或上市企业或外资企业同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源六大模块，至少精通招聘与配置、绩效管理2个模块；

       4、专业知识扎实，熟悉劳动法规政策，具备娴熟的员工关系处理技巧；

5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力及人际关系处理能力。

南京国业科技有限公司是一家专注于红外测温、预警防控、无人系统、人工智能产品研制、生产、营销及工程服务为一体的双软和国家高新企业。
       公司以“小核心、大协作”为经营理念，自2006年7月创立以来，不断探索、促进人工智能在探测预警、指挥防控等领域的运用，致力于为客户提供更领先、安全、创新的专业服务。
       企业产品由核心组件配套、分系统研制到系统集成，经过13年的磨砺与发展，拥有了一支国内高水平的研发队伍。自主开发的一系列高质量、高可靠性产品，已成功为国内客户提供整套先进探测防控解决方案，我司研制生产的车载夜视产品已列装于相关行业运输车，新冠疫情期间，公司红外测温产品部署于国内各地交通枢纽、科教文卫、企事业单位等人员密集场所，我司被国家工信部纳入全国疫情防控重点保障企业名单；江苏省疫情防控领导小组、南京市疫情联防联控指挥部均给我司发来致谢信……公司凭借良好的品牌信誉和广泛的客户资源，奠定了坚实的市场基础，更在国际市场收获热烈反响。
       公司高度重视人才引进、科技创新，特别关注核心技术的储备及前瞻性技术预研。目前公司拥有五十余项产品专利，先后与国防科大、南京大学、南京理工大学、南京航空航天大学、陆军工程大学、航天科工集团、中国船舶工业集团、中国电子科技集团等结为战略伙伴，开展深度合作。公司核心智囊团由行业内核心高端人才组成，为公司发展顶层设计、产品战略性规划和重大技术的开发、攻关、改造等调研论证，提供尖端的技术指导、保驾护航。
       展望未来，重任在肩，南京国业科技有限公司将继续怀抱“产业报国、实业兴邦”的理想，秉承创新拼搏的理念，加强产品技术研发，积极响应国家发展战略，助力海洋强国建设，迈向以AI为核心的无人、智能系统新征途，为实现中国梦贡献国业力量。