南京招聘

主要职责：

1.严格履行岗位职责，确保负责的区域和业务开展符合法律法规和公司职业健康、安全与环境，质量及两化融合等体系，以及公司廉洁从业行为准则的管理要求；建立健全负责区域和业务的相关流程，保障业务成果的交付率与交付质量，持续优化业务成本，做好相应资产管理；

2.负责下列一个或多个领域的工作，具体由该职位的直接上级和部门总监确认：

2.1：薪酬福利领域：

（1）根据人工成本预算编制的流程及方法，收集整理人员编制、产量等信息，实施并完成人工成本年度预算及月度滚动预测；

（2）执行薪酬福利架构及具体方案，实施调薪、年终奖、社保、公积金、工资、加班费、津贴、福利项目、派遣员工费用结算等业务并完成各级别员工沟通工作，发布并实施年度奖励认可计划；

（3）执行考勤政策及操作细则，实施月度考勤结算及加班费、假期结算、假期安排等事项并完成各级别员工沟通工作，并进行考勤数据分析、定期沟通汇报。

2.2：组织发展领域：

（1）培训管理：根据业务发展需要制定培训计划、并根据计划实施培训项目、评估培训效果；

（2）人员管理：拟定人员编制计划，实施人员招聘、绩效管理，实施员工发展相关体系、政策、流程，如才发展委员会、个人发展计划、人才盘点、继任计划、人员晋升及职位调整等；

（3）组织管理：牵头制定、分解、回顾及调整公司目标的相关工作，实施组织发展相关体系、政策、流程，如组织机构设置、部门职责描述、职位设置、职位描述等。

2.3：员工关系领域：

（1）办理员工入离职、管理劳动合同，维护及更新人事信息系统，统计分析相关数据并准备报表与报告；

（2）实施及优化员工关系相关的体系、政策、流程等；

（3）处理劳动关系相关的仲裁、诉讼等事宜，实施员工敬业度满意度调查，建立与维护员工沟通平台。

3. 公司安排的其他工作。

职位要求：

通用技能：

1.良好的日语或英语能力

2.熟练使用Excel、PPT、Word等Office办公软件

3.良好的沟通能力

4.良好的问题分析与解决能力

岗位技能：

1.薪酬福利领域需具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力

2.组织发展领域需掌握一定的组织诊断与设计、人才甄选与发展的工具和方法

3.员工关系领域需熟悉企业劳动关系管理相关的政策制度和法律条款

管理技能：

1.有一定的规划和组织能力

2.能按照制度及流程开展相关工作并取得相关结果

职业素养：

正直、诚实、品质至上、乐于团队协作、良好的成就动机、有一定的抗压能力

优先录用条件：

1.人力资源管理及相关管理类专业

2.有大型制造业人力资源工作经验（汽车行业***）

   长安马自达发动机有限公司由重庆长安汽车股份有限公司和马自达汽车株式会社共同合资兴建，现有员工近2500人。公司注册资本17270万美元，其中重庆长安汽车股份有限公司和马自达汽车株式会社各占股份的50%。
Changan Mazda engine co., ltd. was jointly invested by Chongqing Changan Automobile Co., Ltd.and Mazda Motor Co.,Ltd.,current employee number is around 2500, total registered capital reaching usd172.7 million,in which Chongqing Changan Automobile Co., Ltd.and Mazda Motor Co.,Ltd., respectively hold 50% each.
    公司于2005年9月26日正式成立，目前已建成了先进完备的铸造、机加、总装三大工艺的15条生产线，产品谱系包括BZ、 New I4、Sigma、Sky四大系列发动机，排量覆盖1.3l至2.3l，发动机年综合生产能力达43万台。
ChanganFordMazda engine co., ltd. was established on september 26, 2005. the company has installed 15 advanced production lines including casting, machining and assembly, the production include three engine series of BZ, New I4, Sigma and Sky and displacement from 1.3l to 2.3l. the company is equipped with an overall manufacturing capacity of 430 thousand vehicle engines a year.
    公司以“雕琢精品动力、创造和谐生活”为使命，注重科学管理，践行社会责任，先后通过了ISO9001、TS16949质量体系认证，以及ISO14001环境体系认证。
Taking mission of "excellent power harmonious life", the company attaches importance to scientific management and take a role in fulfilling social obligations. it has passed the ISO9001, TS16949 quality system certification and ISO14001 environment system certification already.
   “同心共志，驱动未来”，长安马自达发动机有限公司将向着打造“技术领先、质量***、成本最优”的世界一流发动机基地的愿景不断迈进！
“Work together as one to drive the future forward”, the company will constantly moving towards to the vision of “be the world first-class engine base with leading technology, best quality and optimal cost".