南京招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展规划，制定仓储工作计划及业务发展规划。

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，及时反馈仓储操作。

3、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。

4、核定和掌握仓库各种物资的库存定额并严格控制，保证合理库存、合理使用。

5、实施精益管理，分析仓储效率及成本管控，确保仓储费用符合公司预算要求。

6、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。

7、库房的合理化布局和管理，合理规划各区域的储存空间及货物的储存方式，仓位调整。

8、负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗及物料的准确性管理标准。

9、完成领导交待的各项临时性任务。

任职资格：

1、大专学历，三年以上仓储管理经验，熟悉物流及仓储配送相关流程。

2、有家居建材行业仓储物流管理经验者优先。

3、思维缜密、擅于数据分析。

4、有较强的沟通和组织协调能力。

5、熟练掌握ERP等系统操作。

    南京创想建材有限公司是一家专业从事一线建材品牌运营的连锁企业，公司始创于1995年始终坚持“以此为生 精于此道”的企业精神，经过二十多年的发展及沉淀，已经成为江苏区域市场建材行业的领军品牌。
    公司密切围绕建材产业链，以“市场为导向，以客户为中心”，不断的提高企业核心竞争力。2004年5月，“创想”成为上市公司金华尖峰磁砖有限公司的第二大股东； 连续多年被中国陶瓷工业协会评选为“中国优秀陶瓷经销商”；2011年10月被中国陶瓷工业协会评选为“中国陶瓷行业金牌经销商”；2014年12月公司正式成为“东鹏瓷砖”苏皖区域最重量级的合作伙伴；2016年，实现销售跨亿；2017年被广东东鹏控股评选为十大“金牌经销商”；同年被新华报业传媒集团江苏经济报社评选为“江苏（南京）新经济十大领军人物”。
   “创想”为提高企业管理的专业化和精细化，导入阿米巴经营模式，设立独立利润中心核算单元，建立以“一办四中心”为导向的直线职能管理模式，分设：总经办、直营管理中心、渠道管理中心、工程管理中心、综合管理中心及 16 个三级管理职能部门，有效实现了组织资源价值***化和组织绩效***化。
     公司将在企业未来战略规划中，以打造“共享制”企业为公司核心发展目标，实现企业员工到股东和合伙人的转变，实现企业可持续发展；以“向客户提供高品质的产品和服务，使我们伙伴更优秀”的企业使命为引领，稳定和扩大市场占有率为目标，形成销售、服务、供应、反馈“四位一体”的经营格局，增强客户满意度，树立良好的口碑和品牌价值，促进企业持续、快速、健康发展！
   “创想”正为实现“创卓越服务品牌，做一流连锁企业，成为中国***的建材运营商”的愿景目标而努力！
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