南京招聘

1.负责薪酬人力成本分析以及对人效分析并提供合理化建议；

2.根据中心业务需求，协助制定有效的薪酬激励方案，进行数据测算和具体核算；

3.负责收集、整理、分析薪酬福利政策的实施成效，为政策优化和新政策制定提供支持和依据，并进行月度/季度/年度回顾；

4.协助上级完善薪酬福利体系，负责薪酬板块日常工作推动和实施。

任职资格：

1.大学统招本科及以上学历，专业不限；

2.三年以上薪酬福利相关工作经验；

3.具备良好的数据统计分析能力，熟练使用办公软件；

4.具备良好的沟通交流能力。

福利待遇：

1.入职购买社保、公积金、吃住补贴、互助基金，每年调薪机会；

2.每月 10 号准时发工资，并享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假等；

3.饭堂每餐提供 40 种以上菜色选择，公寓式员工宿舍（带空调、热水器）；

4.节日礼物（妇女节、端午节、情人节、七夕、圣诞节等），大型员工生日会；

5.全面的培训系统，深入提升个人技能、岗位专业等技能和丰富的团建活动；

6.工作日通勤班车接送，包括三水西南城区、三水芦苞、三水大塘。

SHEIN成立于2012年，是全球快时尚电商领先品牌平台，直接服务全球超 150 个国家和地区的消费者，在广州、新加坡、洛杉矶及其他主要市场设有运营中心。
秉承“人人尽享时尚之美”的使命，SHEIN不断追求技术与效率的提升，目前在售商品超60万件，每日上新超6000 件，涵盖服饰、鞋履、美妆、家居等多个品类，满足全球消费者在丰富度、实时性和性价比上的时尚需求。