南京招聘

一.工作职责
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
10、签发仓库各级文件和单据。
11、接受并完成上级交办的其他工作任务。
二.任职资格
1、 年龄：28-35
2、 学历专业：中专及以上，商品学、物流管理优先
3、 工作经验：5年以上工作经验， 3年以上服装行业经验,有成品仓库物流工作经验
4、 技能要求
① 有商品、物流、仓储知识
② 有较强的数据处理能力, 熟练使用OFFICE软件；
③ 良好的沟通能力和应变能力
④ 有ERP使用经验
5、有丰富的仓储管理经验和人员管理能力；具有能够及时处理复杂问题的能力。
6、其他要求：在总部工作一年后能适应外派。

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