南京招聘

统筹区域机电设计管理工作,对机电设计质量、设计进度、设计费控制目标负责
A、项目前期
1、制订设计任务书
2、参与顾问选聘技术评审和技术条款审核
3、负责设计顾问单位的日常监督、管理和协调管理工作
4、组织并主持设计协调会，分发会议纪要
5、监督并控制设计进度
6、审核设计顾问单位提交的设计成果文件
7、跟进总部设计文件审核工作
8、顾问费文件审核
9、顾问费变更控制
10、为项目投建和市政工程提供技术支持
11、协助项目经理进行设计汇报
12、落实总部最新设计要求
B、招标阶段
1、协助合约经理拟定合约分派技术界面化分
2、参与招标文件技术审核
3、参与招标过程技术答疑
4、参与技术标评审工作
5、参与合同技术条款审核
C、实施阶段
1、管理组在施工方案、技术方案、材料审批工作
2、负责现场技术协调工作
3、负责设计变更技术审核工作
D、项目后评审
1、定期对设计单位服务质量进行评价
2、项目设计经验总结
3、顾问费结算审核
任职要求：
1. 电气工程、自动化等相关专业大学本科以上学历；
2. 6年以上机电设计工作经验，有大型项目工程设计经验者优先；
3. 精通机电设计原理、技能全面，理念先进；
4. 具有丰富施工图设计经验，能够审核项目图纸并提供合理方案；
5. 分析能力、逻辑思维能力强，有责任感、进取心及良好的团队合作精神。

Based in Shanghai, DTJ INTERNATIONAL is a professional and innovative HR Solutions Provider in China to offer a complete range of outsourcing services, including Executive Search, Comprehensive Selection, Management Assessment, Reference Checking, Organization Development Consultancy, Competitor Survey.

Compare with all our competitors in China, DTJ INTERNATIONAL have the distinctive & great mission to be one of REAL Executive Search firm, drawing the inspiration from 3 world-class most influential headhunters who are Daniel Meiland, Thomas J. Neff, Gerard Roche. We combine the first letter of their name and partial tone to become DTJ INTERNATIONAL.

We continue the legacy of D; T; G by building a firm that staunchly committed to the best of the best philosophy. Around 100 Executive Search Assignments, Over 500 Advertised Selections & numerous HR related consulting cases yearly with a portfolio of major clients from diversified practice areas. TO PLACE OUR CLIENTS’ INTERESTS FIRST, all our consultants have been applying strictly on all projects and we get the pretty fact: Around 78% Successful Executive Search Completion Ratio and 10 working Days average Candidate Searching Period.

If you have interest in any of those positions, please submit your English / Chinese resume / Expected salary by email to us.

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丹托杰国际致力于成为一间世界级的经理人搜寻机构。“丹托杰”来自于本行业三位杰出代表的首字母和谐音，他们是倍受世人瞩目的Daniel Meiland, Thomas J. Neff, Gerard Roche.他们是我们的目标和行业梦想。

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丹托杰国际始终如一地坚持以客户为导向，与客户结成良好的伙伴关系，一起高效的完成基于公司业务需求的人员解决方案。

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