南京招聘

1、负责公司人员招聘工作，执行招聘需求计划，建立多渠道招聘；

2、搜集简历并进行筛选，安排面试，与其他部门主管对接复试；

3、负责协助做好新开项目前期筹备、沟通、协调等工作；

4、负责协助做好已开院行政条线工作沟通及指导工作；

5、熟悉劳动法规，做好用工风险防范工作；

6、领导交办的其它临时性工作。

岗位要求：

1、熟悉人力资源相关模块，了解招聘平台使用方法；

2、人力资源相关专业，大专及以上学历，三年以上人事工作经验；

3、具备良好的沟通、协调能力，擅长处理员工关系者优先；

4、可以接受短期出差。

2016年5月，九如城集团正式入驻南京，开启以南京为中心的苏皖区域的战略布局。九如城集团苏皖区域公司秉承“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，致力于实践九如城在行业内率先推出的“医、康、养、教、研、旅”六位一体，深度融合的现代养老服务模式，在新拓城市积极布局四级养老服务体系。
九如城苏皖区域公司坚持“连锁化、品牌化、标准化、智能化、融合化”发展路线，截止2020年5月，已拥有17家康养中心、2家护理院、1家康复医院、28家日间照料和居家养老服务中心，运营床位近10000张，2019年服务长者约90余万人次。未来三年，九如城集团苏皖区域公司将精耕江苏，布局安徽，业务范围覆盖到13个地级市，积极构建长者、家属、志愿者、员工的幸福体系。