南京招聘

任职资格：

1、全日制大专及以上学历，具备中大型企业2年以上招聘经验，电子元器件、汽车零部件、新能源行业优先考虑

2、掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

3、熟悉人力资源招聘面试流程；

4、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源；

5、熟悉劳动人事相关法律法规政策；

6、了解校园招聘工作流程及注意事项；

7、 熟练使用办公系统软件及教学器材，精通PPT制作。

岗位职责：

1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；

2、积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

3、与猎头对接候选人信息，协调安排候选人推送，并对后续推送效果进行评估、建议；

4、及时进行招聘效果分析，提出优化招聘制度和流程的建议；

5、定期对招聘工作进行总结，出具数据分析报告；

6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进；

7、完成上级领导安排的其他工作内容。

       飞荣达科技（江苏）有限公司（简称：飞荣达），2017年8月21日成立，注册资本1亿元。2019年1月完成“新建高导材料研发及产业化项目”的立项备案，该项目建设用地约520亩，规划总建筑面积39.79万平方米，总投资预计36亿元。全面建成后，预计可实现年销售收入100亿元左右，该项目被列为2019年省重点工业投资项目计划。