南京招聘

【岗位职责】

1、协助人力资源部经理完善公司的员工关系管理体系；

2、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

3、对内组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

4、严格执行考勤制度，负责员工薪酬、考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；

5、对外联系社保、劳动监察等行政部门，收集相关的劳动用工等人事政策法规；

6、统筹员工关系专员进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档；

【任职要求】

1.本科以上学历，两年以上人事相关模块从业经验。

2. 熟悉社保公积金办理流程，有两年年以上实操经验。

3. 熟悉杭州市居住登记办理政策，社保公积金缴费基数与政策，并了解相关政策，能及时专业解答员工相关疑问，为公司人事制度优化提出建议。

4. 熟悉劳动法律法规，入离调转各人事表格与流程的设定具有专业性。

5. 实际制作过考勤汇总，人员异动，薪酬绩效等各类人事报表。

6. 沟通好，亲和力强，有耐心，做事积极主动，认真仔细。

工作时间：9:00-18:00，双休+法定节假日

工作地点：新传媒产业大厦6楼

   纳思教育（Nice Education）创立于2007年，现旗下拥有“纳思书院”、“纳思网校”、“纳思国际”、”锐才培优”等教育品牌，致力于为K12领域内的专业教育提供个性化解决方案，成为家庭和社会不可或缺的涵盖技术、人文、咨讯、教学的专业个性化教育服务机构。
   集团总部根植于浙江杭州，凭借良好的办学口碑，获得了快速的发展，年复合增长率达到25%。全集团教职员工近2500人，目前已在杭州、宁波、苏州、无锡、南京、嘉兴、绍兴、台州等地设立了七大分公司共计50余家学习中心。曾且先后获得了“中国十大品牌课外辅导机构”、“浙江省十佳放心培训机构成就奖”、“家长信赖的课外辅导机构”等多项奖项。
   纳思教育旗下还设立了独立的“纳思公益”部门，以“公益在身边”的理念积极投身公益事业，为贫困学子捐资助学，参与社区四点半课堂建设，针对家长开展数百场公益讲座，建立企业内部志愿者组织并与各慈善组织开展各项公益合作。
   纳思教育秉承“爱在纳思，心的教育”之理念，坚持用耐心、爱心、责任心，全心全意地培养和教育学生，每一个纳思人都坚信：用心，就能成就未来。