南京招聘

职位编号：3734

薪资：税前9~12K

工作内容：

1、计划管理：组织制定本部门年度工作计划，分解部门任务目标到岗位，并监督、指导完成；组织开展本部门重要工作的分析与决策，并提供专业建议；依据部门年度工作目标任务，组织制定部门员工年度/季度/月度工作计划，并组织落实；         

2、组织管理：组织建立、完善部门管理制度、流程，报批后实施；指导部门人员发展，包括员工培养、业绩考核并实时反馈；                                             

3、质量管理：负责公司质量管理体系在本部门的落实，跟踪质量管理体系在本部门的实施情况，配合解决实施过程中出现的问题，并提出改进建议；                          

4、成本管控：配合财务部参与制定本部门的成本预算，并组织实施；监督本部门的运营成本，定期对成本目标完成情况进行评价，严控本部门成本目标；                     

5、内外部协调：协调外部机构，推进生产管理、生产优化等工作的开展；协调分管部门与公司其它部门，推进分管部门相关工作的开展；                                   

6、生产管理：根据公司年度工作计划和品质方针，组织制定生产工作计划，并组织实施；协调、确认生产所需人力、设备、物料等资源，保证生产计划顺利落实；跟踪生产计划实施工作进度，协调解决生产过程中出现的问题；审核、确认生产统计相应的信息；                                                                                   

7、仓库管理：定期审核仓库出、入库的账目情况；定期检查仓库库存情况，结合生产计划要求，提出物料补充建议与存库费用节约建议；对接管理部，协调物料入库、成品出库、备货事宜，确保相应交接工作的顺利开展；督导仓库安全与环境管理工作，如消防安全管理，配合管理部做好相应的安全环境检查工作；                        

8、生产优化：组织调研公司当前工厂布局、模具使用、MCT、标准作业等工作现状，掌握生产制造现状；依据调研结果，组织制定工厂布局、模具切换、MCT缩短、标准作业等优化方案；组织协调各部门开展精益化管理工作；跟踪优化方案的落实进度与成效，定期分析、编制优化成效评估报告，交报上级；                                  

9、完成上级交办的其它工作。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，机械、工程或相关专业，30~45岁；                        

2、具备汽车制造行业工作经验8年以上，管理经验5年以上，熟悉汽车制造业塑料部品生产专业知识；                            

3、精通塑料制品行业生产制造技术与工艺、汽车内饰产品构成、行业质量管理体系知识；                                        

4、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力；

5、汽车制造企业制造经验者。  

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