南京招聘

岗位职责：

1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用人需求；

2.负责招聘体系搭建及完善，校园招聘的组织及开展、渠道开拓及维护；

3.领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上工作经验，具有招聘模块的工作经验；

2、全日制本科，人力资源的相关专业知识扎实；

3、具有良好的沟通协调能力，学习能力和执行力强；

4、工作勤奋，抗压能力良好，有一定创新精神。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。