南京招聘

工作内容：
1、负责公司人事行政的管理工作；
2、配合公司对人事、行政相关的政策、制度及流程的完善及监督实施；；
4、主导公司人力资源策略，并开展一系列人力资源管理活动，包括：招聘、培训、组织发展、薪酬和员工关系等各个模块。
6、负责企业文化的宣导。协调各个部门工作，创造良好的沟通氛围，维护企业对内/外文化形象；
7、负责公司车辆、物资财产、办公及劳保用品、厂区环境绿化、员工宿舍管理、员工食堂管理与消防安全管理；
8、负责公司体系（ISO9000和ISO14000）的年审及运行管理。
5、负责公司与安监（应急救援部）、环保等政府部门的对接工作及安全生产标准化台账的维护；
9、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产/环保/职业卫生法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定；
10、参与制定、修订企业有关安全生产/环保/职业卫生管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类专业；
2、3年以上人事行政经理或以上职位的工作经验，熟悉人事六大模块及熟悉安全生产标准化、消防、环保等事务流程；
3、熟悉国家、地区及企业相关的法律法规及政策；
4、出色的沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心、抗压能力强

薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

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