南京招聘

1、具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；
2、制定及调整绩效考核体系和激励政策方案；
3、组织公司薪酬管理工作，编制薪酬计划和调整方案；
4、完善公司人事管理制度、人事档案、岗位说明书与定岗定编工作；
5、 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件；
7、负责受理员工与公司劳动争议事宜；
8、负责人事招聘工作；
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2、在300人以公司或上市公司，有5年以上人事团队管理经验者优先；
3、熟悉现代人力资源管理知识，熟悉劳动法规及地方性相关政策、法律、法规；
4、具备很强的计划、执行、沟通、协调能力和团队建设、领导能力；
公司福利：
1、缴纳南京社保；
2、月福利、员工生日、过节福利等；
3、每年有带薪旅游；满5年国外旅游；
4、满1年以上有年假；
5、公司满1年员工，可申请持有公司股份，公司每年有股东分红；
工作时间：9：00-5：30 月休4天 有工作餐

    南京苏女公司成立于2000年，是一家集化妆品研发、生产、销售以及培训为一体的综合性企业。企业采用集团化运营管理模式，旗下拥有南京苏女健康有限公司、南京科美链电子商务有限公司、南京美人智健康管理有限公司，南京苏女荟美容院，公司拥有员工上百名，总部办公地点位于南京核心交通椒纽南京站，前顾玄武湖，背枕小红山，办公环境优美，办公区域800平米左右。南京拥有3家直营美容院（苏女荟），1家医美机构，在江苏地区拥有21家加盟门店，在行业内拥有较大影响力，能为员工提供广大的发展空间和富有竞争力的薪资特遇。