南京招聘

工作职责：

1、 办理现金收付和银行结算业务；

2、 登记现金及银行存款日记账；

3、 保管库存现金和各种有价证券；

4、 保管相关印章、空白收据和空白支票；

5、 积极配合银行做好对账、报账工作；

6、 配合会计做好各种账务处理；

7、 完成企业领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，出纳工作一年以上，有会计从业资格证书；

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务；

3、 熟练使用公章财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟、有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨

4、 属于处理流程性事物、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、 工作细致、责任感强、良好的沟通能力、团队精神。证在未装订成册前的保管工作。

同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业之一，为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融投资等服务。除上海地区以外，已在全国主要经济发达地区先后成立了20余家控股子公司，并以此为核心，在周边地区开展了项目。
同策倡导“专业至上，服务至诚”的经营理念。公司1998年成立至今在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起，连续六年获得上海房地产服务奖“金桥奖”，以及CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号，并连续获得4年“中国杰出雇主”称号 。
同策房产十五年来已操作了800多个个案，产品类型涉及公寓、别墅、商铺、产权酒店、酒店式公寓、5A办公楼和综合型商业生活社区。
员工与企业文化
同策的发展历史，以及中国房地产服务行业的发展历史都证明，员工队伍的发展是企业发展的根本，团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境，能够吸引优秀人才的加入；同时，提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段，营造内部员工发展的良好环境。
同策相信，除了个人能力以外，有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化：积极、尊重、坦诚、分享。
积极：同策相信，困难、挫折、局限，甚至冲突都只是变得更好的开始。
尊重：同策强调管理上的秩序和服从，但同样要求对员工人格发自内心的尊重。
坦诚：同策接纳各种个人风格和语言种类，但只接受真诚的合作与沟通态度。
分享：同策信奉这样的理念，愈是开放分享的企业，愈能创造商业价值。

创业与发展历史
公司起步时，业务重点在上海的浦东新区，随后顺利扩展到整个上海市，从2001年起逐步在上海以外地区开展业务。2004年起，借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系，同策开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心，符合中国房地产行业发展的长期趋势，也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前，公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009年起，公司决定单立咨询业务，寻求这个领域的长远发展。
现诚聘各届社会精英加入我们的团队。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇，以及完善的职业发展机制。对于优秀员工，公司将提供充分的职业发展空间。
招聘热线：15252987395
招聘邮箱：gelei@tospur.com