南京招聘

工作职责：

1、全英文教授3-6周岁幼儿洪恩英语Super Teddy教材，培训学生的英文思维；

2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；

3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；

4、服从学校和部门的调度安排；

5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

职位要求：

1、正规院校大学专科学历以上，英语或英语教育专业优先；

2、英语能力：标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力；

3、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极的影响；

4、热爱幼少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；

5、积极主动，乐观上进、勇于承担，乐于分享和助人。

6、授课条理清晰，重点突出，生动活泼，掌控课堂的能力突出；

7、工作经验不限，接受应届生或无教师经验者；有教师工作经验者更优。

晋升路线：

教学路线：教学老师→部门名师→校区名师→区域名师→公司名师

管理路线：教学老师→教学组长→教学主管→执行校长→校长

工资待遇与福利：

1、正式任课老师月均工资6000-10000以上（基本工资+课时费+岗位津贴+级别津贴+升班奖励+其他综合补贴等）；年薪保持10%左右增幅逆势上涨；

2、为在职员工提供五险；可提供住宿；

3、所有员工享有带薪年假、病假、法定节假日、生育假、婚假、产假、护理假、哺乳假等各类假期；

4、定期组织员工参加入职培训、教学研讨培训；每年一次外出旅游；

南京洪恩教育是一家秉承北京洪恩教育办学理念，依托洪恩总部教学、教材及师资培训等支持专注为3-12岁儿童进行英语教学培训服务的教学机构。北京洪恩教育是中国优秀的数字内容和教育电子产品专业研发公司。公司多年来不断提升自主创新能力，拥有多项自主知识产权的核心技术和专利，并已经通过ISO9001质量管理体系认证。以洪恩国际幼儿园、儿童美语学校为代表的实体教育机构，提供家园同教系统解决方案，专注2--12岁儿童优质课程教学教研和推广，匹配欧美环境创设，扩展儿童国际视野，提升下一代国际移动力。