南京招聘

岗位职责：

1. 熟知公司销售政策和区域目标，执行营销决策，对辖区全年销售指标和利润指标的达成负责；指导各省区制定销售方案和分解；

2.根据国内外相关行业政策、竞争对手信息、终端客户信息等，分析市场发展趋势，结合公司产品和品类形成处方销售策略报告并书面提交上级领导；

3.每月每季度向销售总监书面汇报医院开发、商务分销、应收账款、费用控制、网络建设等运营工作运营现状，为公司重大决策提出建设性意见；

4.负责辖区的组织建设与管理，对直接下属提出调配、培训、绩效考核意见；

5.布置监督下属完成市场调研、市场开发推广、购进、销售、服务等销售工作；

6.负责大客户合作协议的审核、合伙制人选的甄别及合作协议的审核；

7.负责优化处方事业部管理体系，包括制度、流程、岗位职责等；

8.完成公司上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.文化程度：大专以上学历，医药、市场营销专业优选；

2.工作经历：三年以上大区总监或五年以上处方药省经理销售管理经验，成功操作过单品；

3.专业能力：医药或者营销专业、具有较强的策划能力、谈判能力和沟通协调能力；

4.性格特征：热爱本职工作，富有饱满的激情；开放、热情、阳光、红黄性格；

5.其他：高度认同联盛的价值观和企业文化；身体健康、以结果为导向、责任心强。

贵州联盛药业（集团）有限公司成立于2003年，是集药物创新研发、中药材种植、口服及透皮制剂生产、破壁饮片生产、健康功能饮品生产、市场推广销售等业务的综合型医药产业集团。公司管理中心位于北京市朝阳区，销售网络遍布全国31个省或直辖市。
公司拥有29个制剂生产批件，28个破壁饮片生产批件，7项国家发明专利，1个一类新药已获9个国际发明专利授权，5个在研三类、六类新药。
联盛药业奉行“能者上、庸者下；积极者上，消极者下；有才有德者重用，有才无德者限用，有德无才者培养使用，无德无才者坚决不用”的人才管理理念，执行即相马更赛马，优胜劣汰的用人机制。在这里，你会得到职业规划和岗位晋升机会，我们帮助你实现梦想！
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