南京招聘

岗位职责目标：

    

1)开展数据中心基础设施的综合运维（变电和供配电、应急发电、UPS系统、暖通空调系统、弱电及监控系统等），保障基础设施运营可靠度达到设计要求； 

    

2)领导基础运维团队实现对相关客户承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合项目实施完成相关项目；

    

3)落实数据中心的基础设施运转质量指标，优化能源效率(PUE)值。 

    

    

二）、任职要求 

    

1.学历 （Education）: 大专以上学历,电气、机械等相关专业背景； 

    

2.经验（Experience） : 1)具有八年以上相关中/大型数据中心(2N系统架构)基础设施运维经验及至少三年以上管理经验； 2)熟悉包括高压/低压/UPS/柴油发电/暖通空调/给排水/消防/安防/门禁/监控等系统的运行维护； 3)除数据中心运维经验外，具备数据中心规划设计、工程实施等相关经验者优先考虑； 

    

3.专业知识（Knowledge）: 

    

1)了解TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心相关标准； 2)掌握设施、电力、暖通空调、消防等方面专业知识； 3)了解ITSM相关理念及知识，包括ITIL/ISO 20000等标准，事件/变更/问题等主要流程知识等； 

    

4.专长技能(Skill) : 

    

1)能有效管理和推动数据中心基础运维团队,开展数据中心相关运维服务,包括日常运维、应急响应、持续改善等方面能力； 2) 具备风险意识，能确保数据中心运营可靠度； 3)能有效开展数据中心供应商管理，确保维保、工程等外包服务执行满足数据中心运维要求及公司管理政策要求； 4) 能根据数据中心现有场地、电力、制冷容量，根据客户需求进行资源规划，包括针对特定客户资源需求制定解决方案的能力； 5) 具有能源管理相关经验，不断优化数据中心运转能耗水平及PUE； 6)具备良好写作能力，能根据公司管理要求、数据中心运维需求、客户需求，编制和制定各类表单记录、报告、方案等材料； 7）具备CAD阅图及绘图能力； 

    

    

5.个性（Personality） :

    

1)责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行，向客户交付良好的基础设施与环境服务； 2)具备良好沟通能力，能与公司内部/市政部门/服务商/客户等相关方进行良好的协调和沟通；

    

6.证书（Certificate）: 

    

1)具备中级以上高压/低压/空调等专业上岗证书，其中一项证书需达到高级； 2)具备CDCP、CDCD、CDCMP等数据中心相关国际证书者优先考虑；

企业简介：
深圳市中装建设集团股份有限公司成立于1994年，注册资金6亿元。2012年，公司顺利完成股份制改革，2016年于A股上市，股票代码：002822。
公司目前拥有9家全资或控股子公司以及遍布全国的近30家分支机构。20多年来，公司逐步建立了以商务装饰、公共装饰、住宅装饰、建筑外墙为主营业务，以设计业务、智能机电、光伏建筑一体化、绿色节能材料为辅助业务的完整业务体系，具有7项壹级/甲级行业从业资质，5项乙级/贰级行业从业资质，通过ISO9001、ISO14001、GB/T28001体系认证。
公司与30多家房地产公司、100多个知名企业建立战略合作伙伴关系，服务于20多个省市政府公共设施建设、10多个国际酒店管理公司、20多个酒店管理品牌。近几年，公司每年完成各类工程项目近千项，精品工程或重点项目不胜枚举，如北京奥运会新闻发布中心、交通部四季厅、深圳机场T3航站楼、深圳京基100大厦、深圳卓越皇岗世纪中心、新疆会展中心、青岛世界贸易中心、南昌红谷滩万达广场等。荣获中国建筑工程鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、全国建筑装饰工程科技创新奖等奖项逾300项。

公司始终把人才培养和引进放在重中之重，实践感恩进取的企业文化，培育员工核心竞争力，倡导团结、稳健、合作、进取的团队精神。目前拥有一、二级建造师近百名，各类技术人才300余人。与国内多所知名大学建立了紧密的产学研合作关系，打造“中装杯”平台，推动了校企合作、产学结合，促进人才培育和产业需求的有效对接，确保公司在绿色建筑与设计领域的科研实力处于行业领先水平。

企业主要荣誉：
全国建筑装饰行业百强企业
全国建筑装饰行业信息化建设先进单位
广东省“连续十年重合同守信用企业”
广东省诚信示范企业
广东省优秀自主品牌
深圳市福田区总部经济企业
深圳市最具影响力企业
深圳市百强企业
深圳市知名品牌

职业发展：
（1）广阔的职业发展空间。公司处于高速发展扩张期，具有诸多职位选择，而且职能类型丰富，技术类、管理类、营销类等职位类型可供员工选择。公司内部实行人才流动管理，员工可根据自身情况选择“平行发展”，或者“交叉发展”，提供了广阔的职业发展空间。
（2）极具竞争力的薪酬待遇。公司建立了完善的薪酬体系，员工除享有法律规定的“五险一金”之外，还享受通讯补贴、项目补贴等福利项目。另外，公司还会根据年度经营状况实行调薪计划，并于每年年底针对员工的业绩表现，实行利润分享计划，发放年终奖金等。
（3）充实的培训活动。各种培训活动贯穿全年，公司会根据员工不同的潜质，定期地组织各类如技术、策划、财务等专业技能培训，鼓励并支持员工参加学历、专业证书、专业职称等培训教育与考试。
（4）合理的休假制度。公司总部实行“双休、5天7.5小时”制，员工可享有诸多法定带薪休假。
公司展望：本着“诚信立业、质量为本，科技创新，追求卓越”的企业宗旨，倡导“团结、稳健、合作、进取”的价值观和团队精神，依靠全员精品意识，立足大市场，以一流管理，一流质量，一流技术，一流服务的核心发展思想，立志攀登建筑装饰设计与施工领域的制高点，打造中国建筑装饰一流品牌。
中装欢迎各位精英的加盟！
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