南京招聘

岗位职责：

1、 协助制定公司战略规划，全面负责营销业务的发展工作，组织制定年度营销目标，拟定计划方案，监督实施销售全过程，完成销售目标与任务，实现销售团队整体业绩目标；

2、 建设与发展销售、服务团队，定期开展团队的辅导与培训工作，提高团队成员的整体作战能力。

3、 深入一线了解业务运营，具有较高的市场敏锐度，及时对行业市场、客户、竞争对手等进行调研和分析，不断改善与优化商业模式；

4、 建立完善营销业务管控与数字化体系，制定营销考核与激励政策，负责体系内的整体管控，协调公司资源确保业务顺利进行；

5、 编制年度营销费用预算，审核控制半年度、季度、月度营销费用开支；

任职要求：

1、 全日制本科以上学历，5年以上营销负责人工作经验，2B业务销售管理经验或互联网从业经历优先考虑；

2、 经历过业务开拓从0到1，或经历过业务快速发展和扩张阶段，可以适应快速调整、快速复盘的节奏，有创业经历者优先考虑；

3、 强烈的好奇心和突出的学习能力，能够快速掌握新产品或解决方案，对互联网运营理念有深入的了解。

4、 工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维，有较强的事业心，丰富的团队管理经验，不断完善和提升团队战斗力,带领团队共同完成目标及挑战；

5、 对行业趋势及客户心理有敏锐的洞察力，清晰的逻辑思维能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感，抗压能力强;

时代光华（TBC，Times Bright CreSuccess）成立于2000年，是一家为企业组织提供内部培训整体解决方案的服务机构。以“让学习成就卓越”为企业愿景，时代光华希望构建知识社群生态，为客户提供多样的、可信赖的学习解决方案，帮助客户搭建专属的培训体系，用以提升组织的人才储备，提高企业组织的竞争实力。



自公司成立以来，时代光华积累了丰富的内容资源、专业技术、运营服务经验及成功案例。截止2017年，时代光华积聚了国内70%以上的一流讲师，拥有5000多个小时符合国际标准的自主知识产权课件。时代光华已经从最初的单一业务到具有综合教育培训实力的产业集团，从最初的学习资源供应商，发展为国内领先的企业网络学习方案服务商。



在十余年的发展过程中，时代光华坚持“内容为王，服务终端”的理念，借助网络培训课件、移动商学院、图书教材与有声产品等多媒体形式，通过在线培训、卫星远程视频、线下面授、咨询、认证等方式为企业提供优质、实用、便捷的知识资源，为客户提供丰富的管理培训与能力提升的服务。



时代光华的E-Learning平台基于云架构体系及PAAS模式，支持二次开发和平台快速部署；模块化的功能设置，不仅可以满足客户基本的通用培训需求，更可以实现大客户个性化的定制要求。基于移动智能终端的APP产品让培训可以通过PC、手机等多种终端，为用户提供随时随地学习的方式。



一直走在行业前端的时代光华，不忘引领行业发展。在提供企业培训解决服务的同时，时代光华加强运营体验式服务。在不断优化运营服务的同时，通过线上建立社群，线下组织沙龙、经验分享会，为企业培训负责人搭建分享与互动的平台，推动企业培训行业健康快速发展。