南京招聘

1、全面负责公司内部的人员招聘工作；2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（初试），对应聘者进行初步面试（初试）考核打分，出具综合评价意见；4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；5、招聘费用的申请、控制和报销；6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率；7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

新联合投资控股有限公司始创于1994年，是经国家工商行政管理总局批准成立的无区域限制公司。公司立足于产业拓展，积极与资本市场相结合，投资方向涉及教育、不动产、地产、传媒、商业五个行业，形成五个业务单元的有限多元格局。2000年21世纪教育集团成立，2004年1+2联合不动产集团南京公司成立，2006年安信联行物业集团成立、2009年瑞安资本集团成立，2013年新宜大众集团成立。其中21教育集团（股票代码HK1598）、安信联合物业（872718）均已上市。在新联合全新的战略转型视角下；2019年南京道道道网络技术有限公司成立。集团一直以跨域视角多元化发展，从不止步。南京三道网络技术主要从事：计算机软硬件技术研发、技术咨询、技术转让、技术服务；网页设计；房地产营销策划；企业形象策划； 会务服务；展览展示服务；设计、制作、代理、发布国内各类广告。