南京招聘

工作职责：

1、协调、监管设计内部各项工作安排进展；

2、负责新品开发企划方向定位（结合流行趋势以及当年实际招标中遇到的各项问题）协助配合部门经理完整年度新品开发的各项工作安排；

2、熟知公司产品的工艺特点及产品的工艺标准，并根据月度/季度/年度指标对于产品开发提出可行性优化方案；

4、担任项目负责人，完成整体项目设计任务以及打样任务，把控整体项目工作进展；

5、完成年度新品开发完成后，组织设计部完成新品、标准款配样整组搭配，并对配样人员整体配样指导及培训；

6、月度/季度 本部门/跨部门对于产品知识的培训课件（面辅料、工艺点、功能点等）；

7、配合公司、设计部机动工作任务；

任职要求：

1、服装设计专业本科及以上学历，有3年以上的品牌设计管理岗位经验；

2、工作认真负责，较强的责任心及团队组建培养能力；

3、熟悉服装品牌的开发，熟悉相关的设计工作流程及业务流程，掌握丰富的行业资源；

4、对市场竞品进行产品调研、分析，并从产品设计上提出竞品的优缺点与产品设计亮点，对其销售情况进行分析并做出流行预测；

5、具有良好统计分析，问题处理能力，对于市场销售分析有一定的敏锐度及洞察力，具

有敏锐的眼光和较强的统筹能力；

6、根据年度产品开发计划分解开发指标，参加样品的审核和修改；

7、根据年度开发计划，进行面辅料的开发与行业内新材料的了解；

8、熟悉电脑绘图软件coreldraw，photoshop等设计软件；

江苏派逊服饰有限公司起源于1993年，为国内较早进军校服领域，以打造定制化校服为己任的现代科技型企业。
历经多年深耕发展，派逊在定制校服的产品研发、质量工艺和售后服务诸多方面都已形成核心竞争力。同时，还参与行业相关规范的制定与执行，注重企业内部管理和产品质量，建立了一整套的安全标准化生产体系、青少年校服定制的跟踪数据库和严格的面辅料采购执行标准。
二十六年来，江苏派逊专注于中国校服事业，已服务了全国各地近四千所中小学，形成了以公司总部为中心，辐射江苏、浙江、安徽、河北、河南、内蒙等城市的专业化服务网络。
勤劳、勇敢、睿智的派逊人正以诚信和负责的良心企业形象，服务和回报社会。矢志打造校服定制与校服文化的有机融合。并努力成为这种文化***有力的倡导者、传播者和领航者。派逊品牌也先后获得过由中国教育装备行业协会、中华全国工商业联合会纺织服装业商会等部门颁发的“中国教育装备展示会金奖”、“首批全国校服知名品牌”、“2015最美校服”等荣誉称号。