南京招聘

工作职责：

1、负责公司人事部工作，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险和个人所得税申报等；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、负责公司行政文书的处理，参与公司的各类会议，整理会议纪要等；
5、协助组织公司活动，完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历，3年以上相关经验；

2、熟练使用Office常用办公软件，有较强的文字功底；

3、高度的责任心，优秀的沟通协调能力和综合处理问题的能力；
4、工作热情积极、细致耐心，性格开朗，待人热诚；

5、有财务经验者优先考虑；