南京招聘

岗位职责

1、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；

2、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持；

3、VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺VIP销售；

4、据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。

5、制定所辖区域市场目标；

6、精通营销技巧、店铺管理、陈列培训、库存管理，具备大店铺综合管理能力和实操能力；

任职要求：

1、20—28岁，形象气质佳，亲和力好，3年以上服装销售经验，2年以上知名服装品牌店长经验；女性优先。

2、中专及以上学历，具备品牌服装行业工作经验；

3、具备丰富的服装货品知识，良好的沟通协调能力和谈判能力，适应经常性出差；