南京招聘

Sugar HR客户-集团成立于 2010 年，主要经营领域为股权投资、实业投资、房地产、婴幼行业连锁、计算机网络开发等多个领域，拥有多家子公司。

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岗位职责：
1、 协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。
2、 参与公司重大经营决策。
3、 全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。
4、 总裁委托进行的专题调查工作。
5、 协助总裁的日常行政及管理事务处理。
6、 经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。
7、 参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。
8、 完成总裁委托的其他工作。

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任职要求：
1、 财务、管理学等本科以上学历，8年以上经营管理经验,连锁零售行业背景为佳；
2、 男性，35岁左右。
3、 有较强的文字组织能力。
4、 有较强的沟通能力。
5、 有较强的综合协调和公关能力。
6、 熟练使用办公软件。
7、 有较强的工作能力和综合管理协调能力。
8、 工作严谨、踏实，认真、形象气质佳、有较强的工作责任心和事业心。

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工作地点：上海市徐汇区

Sugar HR圣德人力资源管理公司是一家专业从事人力资源服务的全国性企业。我们提供全方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括提供中高级人才至首席级别人才的猎头服务，中低端人才的招聘外包服务、人事业务外包服务、人才派遣及人力资源管理咨询服务。Sugar HR专注于帮助客户提升企业人力资本价值，为客户节省大量因事务性工作产生的时间成本、人力成本、及财务资源，最终使客户达成商业目标和人力资源目标，同时提升其竞争力。

Sugar HR始终在运营中坚持“信、爱、望”三德的企业文化理念，诚信服务客户、关爱员工、卓望和谐社会，努力追求客户、员工、社会价值的统一，是企业最值得信赖的人力资源战略合作伙伴。

Sugar HR is a national company offering professional human resources service. We provide comprehensive HR service item, and also provide our customers with the overall solution to solve the problems of HR services , such as offering headhunting service of the senior talented people, recruitment of outsourcing services of low-end persons, HR outsourcing services, Talent dispatch and human resources management consulting services. Sugar HR always concentrates on helping customers to improve enterprises human capital value, saving time cost, labor cost , and financial resourses all caused by a lot of clerical work, in order to achieve their business and HR goals to improve their competitiveness.

Sugar HR always insists on “Honesty, Love, Expectation”,which is serving customers honestly, caring staffs and expecting harmonious society.We also try our best to pursue the unity of customers , staffs, and social value. Sugar HR is your most trusting partner.