南京招聘

工作职责:

1、根据国家政策法规调整、市场变化和公司实际状况，协助对公司薪酬、绩效等规章制度进行修订、补充、完善；

2、负责员工社保的缴纳及考勤报表的审核，依据公司薪酬制度及考勤报表编制工资表，及时完成工资表的计算，确保薪资核算的准确率和薪资的及时发放；

3、负责定期收集绩效考核、薪资福利制度实施过程中的各种问题，提出相应的改进意见

4、协助进行人力成本和人均效能分析，按月编制人力成本报表；

5、协助进行市场人力资源状况及薪酬福利水平调查、完善公司薪酬体系

6、负责员工劳动纪律的管理、办理休假、探亲假等假期的审批、登记；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验，有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先；

3、良好的数据分析能力、逻辑思维能力、以及责任心、保密意识强；

4、熟练操作EXCEL等数据分析工具、以及各类办公软件。

5、热爱人力资源工作，积极主动、善于思考、学习能力强。

帝欧家居股份有限公司（原名帝王洁具）1994年3月成立，2016年5月公司在中小企业板成功上市，成为中国第一批A股上市的综合卫浴企业（股票代码：002798） ，2018年1月公司通过重大资产重组并购高端陶瓷品牌”欧神诺“。公司业务扩充到了卫生洁具、建筑陶瓷两大重要家居装饰、装修产品的生产、研发、销售，公司更名为“帝欧家居”。 截止2020年9月30日，公司下辖4家全资/控股子公司，9家孙公司，市值已过百亿，总资产88亿元，净资产41亿元。

 

帝王洁具作为一家专注于生产高品质卫生洁具的企业，以“精于设计，享于科技”为品牌口号，帝王洁具坚守“以人为本”的初心，坚持“设计+科技”的设计理念，致力于做最懂消费者的卫浴专家，为消费者提供整体空间解决方案，打造更加整洁、舒适、美观、享受的卫浴空间。

 

自上市以来公司盈利能力、市场口碑、投资者回报方面都有着亮眼的表现。公司凭借优异的盈利增长、快速的规模扩张，连续斩获“第二十届上市公司金牛奖”、 “中国中小板价值五十强”、“中国中小板最具成长性上市公司十强”、“中国中小板上市公司十佳管理团队”等称号，充分展示了市场对公司的认同。

 

同时，2019年，帝王洁具凭借“设计思维和客户体验助力差异化战略落地”案例，获得了拉姆·查兰管理实践优秀奖，拉姆·查兰奖代表着中国管理实践的至高荣誉，更是世界级奖项！帝王洁具获《哈佛商业评论》至高荣誉，也成为了首个获得该奖项的卫浴品牌。

 

2020年，帝王洁具荣膺红鼎奖三项大奖，即：“红鼎全卫定制奖”，“红鼎外观设计奖”，“红鼎创新应用奖”，德加浴室柜荣获“红棉中国设计奖”。