南京招聘

职位目标：园区运营负责人

全面负责园区载体及业态配套服务的整体运营，入驻企业的企业服务以及物业管理等。

 任职资格

1、本科及以上学历，8-10年相关工作经历；

2、有知名园区管理运营经验2年及以上或具有政府，如经信，发改工作经验3年，有丰富的产业园区运营或者整体项目运营实操案例；

3、主动思考，执行力强，有较强的自主学习能力，良好的敬业精神和职业道德，能承受一定的工作压力。

4、有政策申报、项目申报等经验，文字功底扎实。

职能职责:

1.         制定、组织与实施园区的运营管理方案，保证园区内物业的服务质量、企业入住体验。

2.         采取多种方式维护、活跃和协调入住企业之间，入住企业和政府机构之前，入住企业和潜在客户之前的关系，扩大园区影响力。（此处有可能会和其他中心有交叉，暂放，后期可能会调整）

3.         对园区运营数据信息的收集与分析，包含行业政策信息、园区政策、入园企业经营数据等

4.         对园区资源进行整合，参与申报方案的拟定，协助园区争取政府对园区及入住企业的政策支持

5.         根据园区发展规划优化园区内部管理体系，实施并完善园区运营体系和流程；

6.         协助公司开展各种参观接待、行业交流等市场活动。

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。