南京招聘

工作内容：

一、部门统筹性管理：

1.团队组建和培训；

2.开盘前法律文件的拟定和审核；

3.年度、月度指标下达和完成情况管理；

4.价格、优惠及内外勤操作规范性管理；

5.各类费用的支付、佣金结算的审核；

二、系统数据核查

1.明源系统认购、签约、回款数据、特殊流程的规范性与线下台账核查是否一样；

三、销售指标管控、数据处理、佣金激励方案制定

工作要求：

1.3年以上房地产公司合约后台管理者经验；

2.熟悉合约部各条线的工作业务并指导工作；

3.品行端正、敬业勤业、诚实正直、严守秘密。

基本薪酬：7500元/月

享受每月通讯补贴200元，岗位津贴800元

提成：总提（高于市面各品牌开发商提点）

上班时间：早9晚6（一周6天）

上海外服（四川）人力资源服务有限公司（简称“上海外服（四川）”）成立于2007年，由外服控股旗下全资子公司上海外服（集团）有限公司（控股方）与四川省人社厅下属事业单位四川省外资企业中方雇员事务所共同出资组建。
依托母公司38年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴，秉承“筑桥引路、聚才兴业”的企业使命，上海外服以“咨询+技术+服务”为价值体系，聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包”四项主营业务。目前，上海外服（四川）公司正在为近3,500家各类企业和近70,000名雇员提供专业的人力资源服务，服务网点遍布全省21个地市州，为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案。