南京招聘

1、22～50周岁，大专及以上学历；

2、有一定的金融理财知识；

3、学习能力强，有较强的语言表达能力和沟通能力，有较强的团队合作意识；

4、认同寿险业务，为人正直，工作认真，勤恳踏实，吃苦耐劳，锐意进取；

5、能够有信心带领团队完成公司下达的各项经营指标。

6、以往从事销售工作，具有管理经验优先。

【岗位职责】

1、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。

2、开发销售渠道，与销售经理沟通，选择正确的客户拓展渠道。

3、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题。

4、调查分析潜在客户，维护客户关系，定期拜访和跟进。

5、统计分析现有客户的需求及信息资料。

【收入及福利待遇】

1、周一至周五上班，周末双休；

2、待遇：新人津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+季度奖金等；

3、完善的福利保障制度；

4、绩优人员享有特别养老补贴；国内外免费旅游方案。

【公司特色培训】

1、公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；

2、针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得

“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“在岗提升培训”等持续不间断的培训项目；

3、表现优异者可获得快速晋升机会，经考核达标后可晋升干部阶层，工作重心转于处理团队管理等事宜。

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