南京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展规划，制定企业人力资源规划；2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；3、建立人事、行政规章制度并负责监督考核；4、建立企业绩效考核制度和绩效考核方案，并结合企业自身特点，制定有效的KPI考核体系；5、负责公司科技项目的申报和管理；6、负责公司企业文化建设及行政后勤管理；7、主持公司会议，签发会议记要，每周对各部门工作进行检查、督促，要求对未完成工作进行原因分析。

任职要求：1、大学专科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业优先；2、5年以上人力资源从业经验，至少3年规模性企业同级别岗位人力资源全面管理经验；3、熟悉国家相关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；4、具有战略性思维，强计划性执行力；5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力；6、具有亲和力、协调、组织能力、有责任心、事业心。

江苏安意达医疗科技股份有限公司是一家集医疗器械生产及研发、医疗投资、运营管理、技术服务、资本运作于一体的综合型医疗服务公司，公司以促进我国康复医疗行业发展为己任，坚持患者、医院、公司三方获益的投资理念，秉承“以人为本，服务需求”的发展理念，凭借集企业的市场化和医院的专业化为一体的统筹协作管理模式，优化投资和管控能力，引进财务管理、资本运营、人力资源、技术开发、营销策划、专业设计、运营管理等各类专业性人才，铸造成一支专业化的医疗服务团队。
公司以研产销一体化的江苏安意达医疗科技有限公司为依托，提供雄厚的科研力量、先进的生产技术、完备的售后服务体系，主要致力于神经康复、骨科康复、儿童康复、亚健康干预、运动康复等康复设备投资及健康体检投资。
公司将初步实现以长三角为中心、辐射全国的医疗投资格局；未来将加大中西部康复投资，放眼全国，使公司发展成为国内具有较高影响力的康复医疗健康体检产业化集团。

企业宗旨
致力于打造以医疗科研、生产销售、投资管理、医疗咨询为一体的医疗产业链为一体的投资管理企业集团，建立国内一流的医疗龙头企业。

价值观念
诚信、创新、关爱、和谐、前瞻。

核心价值观
以人为本，服务需求