南京招聘

1、根据公司文化特色建立和拓展员工沟通渠道，以保障员工间的顺畅沟通；

2、负责完善公司内部入、转、异、离、续等各项人事手续的顺利进行，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；

3、根据入离职台帐数据分析人事相关数据，为人资规划提供决策依据；

4、优化人力资源环境，降低劳资关系风险，为业务部门提供战略性的员工关系指导负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

6、负责薪酬调研、制定绩效考核与薪酬激励管理办法；

7、分公司薪资制作、绩效考核工作的管理；

8、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、心理学、社会学、法律、人力资源或管理学等相关专业本科以上学历；

2、5年以上人事工作经验，2年以上管理经验，擅长做员工思想工作；

3、良好的口头/书面表达、沟通协调及人际关系处理能力；

4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；

5、熟悉劳动法律法规，当地各项政策及操作。

旗天科技集团股份有限公司（股票代码30006），简称“旗天科技”，是一家在A股市场上稀缺的以服务金融机构业务发展为特色的TO B型数字生活营销服务企业。给银行等金融机构提供业务服务，帮助其发展业务。
旗天科技总部位于上海，2010年在创业板上市，目前在北京、上海、广州、常州、合肥、成都等地设有分子公司。旗天科技已建成较为完善的业务布局，主营数字生活营销业务、银行卡增值营销业务、航旅信息服务业务、保险经纪业务、乡村普惠服务业务。这些业务多数处于细分领域龙头或领先地位，整体形成了以金融机构为对象、以数字科技为依托、以业务促进为贡献，兼具需求洞察、客户识别、数字营销、智能科技和落地服务为特征的To B型科技创新服务体系。
旗天科技服务银行超百家，服务能力较强，内部管理严谨。是上海市高新技术企业、上海民营企业100强、上海服务业企业100强、上海民营服务业企业100强、上海成长性企业，是上海市法学会团体会员单位，先后获得年度“守合同重信用”企业AAA级***荣誉、中国***信息化团队、CMMI3国际认证等荣誉资质。