南京招聘

1、负责根据公司年度招聘计划，选择合适的招聘渠道完成所需人员的招聘；

2、负责关注各网站招聘情况，并及时与网站客服沟通；

3、负责办理员工入职、调动、离职等手续；

4、协助部门经理根据员工培训需求制定和实施年度培训计划；

5、协助部门经理编写、更新人力资源相关制度、规定；

6、负责员工劳动合同等的签订与续订；

7、负责员工社会保险相关事宜的办理；

8、负责相关福利申请和发放；

9、负责公司内部主题活动的策划和执行等；

10、负责每月员工考勤、补贴等的统计；

11、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

12、上级领导交办的其他事务。

应聘要求：

1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业，有过3年以上招聘工作经验优先；

2、具有优秀的公文写作能力、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

3、工作细致认真，主动工作能力强，具有大局意识，有良好的执行力及职业素养；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

6、 能适应短期出差。

    南京风电科技有限公司，位于南京经济技术开发区，注册资本3.57亿，是从事新型可再生能源一一风力发电的高科技企业。公司专注于大型风力发电系统解决方案及全球风电场投资，重点聚焦于高效率低风速风电机组研发和风电场开发建设领域。在风电系统模型、控制算法及CAE等领域已达到行业领先水平。公司成立以来，技术上不断突破与创新，申请专利100余项，发明专利近20项;取得GL、CQC、电科院等多项产品认证和测试证书，多款机型获得了江苏省科学技术厅颁发的高新技术产品认定证书;公司拥有质量，职业健康安全和环境的三体系认证证书，并获得国家高新技术企业和南京市工程研究中心等荣誉。

    2019年3月深圳高速公路股份有限公司下属子公司深圳高速环境有限公司收购南京风电51％股权，并购完成后，南京风电正式成为国有控股子公司。此次并购将为南京风电后续主营业务开展提供强有力的资金支持，同时将加速推进集团公司切入风电全产业链业务并不断提升其环保主业市场竞争能力。