南京招聘

2.为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与部门重大决策。

3.处理该营业组的各项管理事务。

4.负责指导带领新员工，完成必要的培训工作。

5.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务。

6.前期学习管理技能，提升能力，后期管理员工。

职位要求：

1.良好的沟通能力、积极的上进心、

2.能够完成领导交代的各项任务，有责任心

岗位特点：

1.央企晋升机制完善且透明，能力决定收入！

2.工作氛围优异，带教老师手把手教学！

3.90后大学生团队，年轻化的办公环境，有趣不沉闷！

4.无任何硬性指标，主观能动性把握一切！

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。 所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司 。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。