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金融管培生(J17181)

南京华铖亿宏科技有限责任公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2021-01-07
  • 工作地点:南京-玄武区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:在校生/应届生
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:4-6千/月
  • 职位类别:储备干部  证券/期货/外汇经纪人

职位描述

公司主营业务:股票数据分析软件产品生产、销售、服务及证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司经营属证券、IT行业的双重领域。

1、对于新增客户进行APP、pc等产品使用讲解,协助客户顺利使用产品,以及解决客户咨询的相关股票知识;

2、及时回复客户消息,解决客户在产品使用过程中出现的产品问题,提高客户产品使用体验感及满意度,熟知并掌握股市基本信息;

3、及时处理问题客户,做定期的客户回访,对客户进行投资理念的宣导及风险提示;对于客户问题及时给到积极有效的问题解决方案,能够及时的对于问题客户给到一定的处理方案,避免客户的投诉和退款;

4、客户诉求及时处理,认真做好工作表格登记,并对问题客户的处理情况跟进落实,必要时给客户去电回访。

5、及时给客户传递公司讲师的观点,发送公司证券讲师的相关视频内节目,进行学习。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融学、投资学等相关专业优先考虑;

2、接受过成体系的客服服务、产品知识、心理学、等专项的培训及学习;具体有良好的心理素质、自控能力及团队合作精神;有很强的客户服务意识和丰富的客户;有相关金融工作经验优先考虑;

3、熟练使用用办公工具及软件;

4、有一定耐心和较强的沟通协调能力。

福利待遇:

1、薪资架构:底薪+奖金+绩效+项目提成

2、职工宿舍,设施齐全,可拎包入住;

3、完善的培训机制:岗前培训+在职培训(客户服务+技能提升);

4、三个月一次考核晋升制度,晋升透明化、公平公正。

公司介绍

主要经营为计算机数据软件的研发和销售,通过多年来的诚信经营,我公司积攒一批具有专业经验的优秀团队,以优质的产品和售后一体化的专业服务在业内获得良好的客户口碑。在人才发展上,公司始终秉持‘传帮带’的育人政策,助力新人成长,帮助每一位新员工制定明确的成长规划,欢迎广大优秀人才加入。

人才培养
☆公司十分重视人才的开发和培养,员工发展实行内部晋升机制,对上岗员工提供系统全面的技能培训,让每一位优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展示自己的抱负,给每一位优秀员工平等的晋升机会。至今,已涌现大批年轻的优秀管理人才,比例达到管理队伍的80%以上,他们奋斗在每一个重要的岗位上,为公司的高速发展建设作出了莫大贡献。
☆公司对待人才的态度:给年轻人创造艰苦的工作环境磨炼他们的意志;给员工丰富的机会锻炼能力并提供成长帮助;用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。公司为老员工提高再教育和再就业的机会和平台。
☆目前,正值公司规模扩大,增加业务范畴,更需大批有理想、有抱负、有勇气、有实干的四有小‘弘’人加入。

联系方式

  • 公司地址:地址:span珠江路88号新世界中心