南京招聘

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源相关专业，两年以上中、大型企业绩效考核，薪酬福利相关工作经验；

2、熟悉国家人事政策、法律法规与各种绩效评价标准与方法；

3、绩效管理知识丰富，善于运用与实施绩效考核工具；

4、有薪资福利、激励计划设计，绩效考核工作经验者优先；


岗位职责：

1、设计及调整绩效考核办法、绩效考核表，建立公司绩效考核数据库；

2、组织并监督各级主管实施绩效面谈；

3、协助各部门做好绩效考核执行工作；

4、收集并检查各部门绩效考核的依据；

5、对各部门考核过程进行跟踪并对其中产生的疑问进行解答；

6、受理和处理员工考核投诉，对不能给予解决的要及时报告给部门主管；

7、公司薪酬奖惩体系的规划、建立和执行，并定期检核其实用性；

8、工资核算及发放，执行现行工资制度、标准，员工社保、公积金办理等相关工作；


工作地点： 江苏张家港

待遇： 提供有竟争力的薪酬，五天八小时工作制，提供住宿，班车，工作餐等等

张家港康得新光电材料有限公司成立于2011年9月，专注于光学膜及其辅材的研发、生产及销售，公司坐落于美丽富饶的江苏省张家港市环保新材料产业园，投资总额45亿元，占地574亩，年产2亿平方米13种不同种类光学膜。
立足两大产业集群和国内重要的高分子复合膜材料产业平台，康得新已形成预涂膜、显示及非显示用光学膜三大系列产品，产品应用领域包括：液晶显示、电子产品外饰、建筑材料外饰、汽车建筑隔热、制程及出厂保护、照明、太阳能、广告及展示、印刷、包装行业等。目前，康得新预涂膜产品已由传统纸塑复合，进军铁塑复合、木塑复合、布塑复合、塑塑复合等更广阔领域；同时，着眼于未来更大发展空间，还在开发高性能建筑隔热窗膜、PM2.5治理用多孔膜、挠性OLED显示器用功能膜、医用特殊功能膜、包装用低溶剂残留膜等多种先进高分子材料，同时布局纳米材料、智能材料等前沿新材料和高性能复合材料。
作为中国光学膜领导企业和全产业链、高集中度的光学膜企业，康得新2亿平方米光学膜产业集群，拥有24万平方米厂房和200台套国外先进设备，设有九大光学膜事业部，拥有挤出、成型、精密涂布、UV固化成型、超精密模具加工、光学设计与检测、真空溅镀、专用材料开发等核心技术。各事业部既互为上下游，又面向市场供应终端产品，罕见的技术、产品、成本和运营垂直整合能力，使康得新光学膜产品具有强大的核心竞争力。