南京招聘

隶属于弘历软件旗下分公司，公司致力于中国证券软件业的发展，22年来始终走在证券软件的前端，始终坚持以知识、软件、心态作为投资者进入股票市场投资获利的三大基本法则，致力于帮助投资者树立理念、掌握方法和技巧、正确对待投资市场各类综合信息，理智投资，从本质上改善投资效能。

坚持的宗旨：我们不是财富的直接创造者，我们是财富规律的揭示者。

***阶段，助理期——前3个月跟着师傅系统化学习专业知识和产品知识，为后期工作储备必备专业技能；新人在职技能培训（培训考核淘汰机制）

第二阶段，证券专员——3-6个月之后进行专业能力评估，有效进行公司晋升发展阶段，可择优优先选择自己发展方向和明确岗位职责分工。

第三阶段，证券顾问，要求参加公司内部职业认证考核，以及国家职业认证考试。

主要工作职责：

客户服务技巧——负责公司现有客户维护，及时记录反馈客户提出的各类问题，包括早盘提示以及收盘板块、个股分析资料报告，推送给客户，及时做好客户全面服务；

股票知识教学——教客户通过软件的学习和股票知识学习，掌握一套简单的、便捷的股票操作方法以及股市分析方法，树立理念，掌握知识和方法；

专业分析授课——定期开展股票专业知识教学课程，技术指标讲解培训课程，帮助客户形成系统化的分析思路，掌握一套股票投资技巧。

任职资格:

1、本科及以上学历，条件优异者学历可适当放宽；

2、 有半年以上工作经验者优先；

3、 良好的市场分辨和判断能力；

4、 欢迎优秀应届毕业生应聘，具有证券从业资格证及相关证书。

主要经营为计算机数据软件的研发和销售，通过多年来的诚信经营，我公司积攒一批具有专业经验的优秀团队，以优质的产品和售后一体化的专业服务在业内获得良好的客户口碑。在人才发展上，公司始终秉持‘传帮带’的育人政策，助力新人成长，帮助每一位新员工制定明确的成长规划，欢迎广大优秀人才加入。

人才培养
☆公司十分重视人才的开发和培养，员工发展实行内部晋升机制，对上岗员工提供系统全面的技能培训，让每一位优秀员工都能在没有天花板的舞台充分展示自己的抱负，给每一位优秀员工平等的晋升机会。至今，已涌现大批年轻的优秀管理人才，比例达到管理队伍的80%以上，他们奋斗在每一个重要的岗位上，为公司的高速发展建设作出了莫大贡献。
☆公司对待人才的态度:给年轻人创造艰苦的工作环境磨炼他们的意志；给员工丰富的机会锻炼能力并提供成长帮助；用公司的高速发展给他们创造更多的成长机会。公司为老员工提高再教育和再就业的机会和平台。
☆目前，正值公司规模扩大，增加业务范畴，更需大批有理想、有抱负、有勇气、有实干的四有小‘弘’人加入。