南京招聘

小伙伴们，别再为了踏北京、上海的土地挤上春运的火车了，外面的世界很无奈，问问北漂和海漂的圣斗士们，房价高的离谱，还TM限购了。小伙伴们，现实很不给力啊！拿着永远跟不上消费水平的工资要支撑着房租、水电、交通、交友、吃喝、衣服和每年回家的路费以及亲人们的礼物，也许你发现你的力量，只剩下父母回答隔壁王大爷问起‘孩子在哪上班’后的大城市的名字，直到最后发现神马都是浮云。我们理解你们，我们也真诚地挽留和欢迎你们，其实百年尹氏挺给力的，要不你来瞅瞅？

职位描述

一、【招聘岗位】

储备店长、店长助理、储备干部；

二、【职位要求】：

1、18-30周岁，性别不限，专科学历；

2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身。

三、【工作时间】：

9+1小时，月休四天，超时按照调休或工资计算。

四、【福利待遇】：

1、综合工资包含：基本工资+福利补贴+加班工资+全勤

每个月3800-5000元，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，若表现优异三个月则可晋升管理层。

2、免费食宿，宿舍有空调、WiFi、冰箱、热水器、洗衣机等设备设施；

3、学历补贴：专科500元/月（限基层岗位），本科1000元/月（限基层岗位），工作满半年后次月起连续补贴3个月（提干人员不包含）；

4、每个月发放1次生活福利用品（毛巾、牙刷、洗衣服、抽纸、雨伞、袜子等）；

5、定期组织高级及以上优秀员工、店长及以上优秀管理层外出旅游，逢节假日发放不同福利；

6、车费补贴：实报员工宿舍直门店每天产生的实际乘车费用；

7、生日补助：所有入职员工享有300元的生日福利；

8、工龄工资：所有员工在公司工作满一年即享有80元/月的工龄补助（可叠加）；

9、优秀员工：每月在各连锁门店，评选一名优秀全能员工，每人每月补贴200-800元；

10、创新奖励：被公司采用，根据使用价值进行相应奖励（1000-5000元）；

11、在公司工作满5年及以上的员工，一次性奖励5000元；

12、公司有完善的婚假、产假、陪产假、丧假等福利体系；

13、员工在公司连续工作满一年，可享受5天带薪休假；

14、所有入职员工统一提供工作餐（每天2-3餐）；

15、法定节假日三倍工资；

五、【晋升途径】：

服务员-收银员-操作员/储备干部/店长助理/C级店长/B级店长/A级店长/区域运营经理/运营总监

六、【面试地址及乘车路线】

南京市鼓楼区中山北路28号江苏商厦（城市名人酒店旁）十二楼1202人资部

乘车路线：地铁1号【鼓楼站】4A号出口，沿紫峰大厦向西步行300米左右至天盛豪庭酒店从大厅进来坐电梯上十楼。

公交车路线：16路、31路、34路、52路、67路、95路、100路、503路、551路、D2路到鼓楼公交站下。

南京百年尹氏汤包餐饮有限公司，1990年成立于湖南路狮子桥，是一家以“低热量、无公害、合理营养”健康饮食为经营理念的中式小吃快餐连锁企业，以南京著名小吃“尹氏汤包”而闻名。

南京百年尹氏汤包餐饮有限公司地处六朝古都金陵，系南京地方著名的汤包连锁品牌，为了实现标准化的生产和管理，公司在中央门建立了500平米的标准中央厨房，由中央厨房对各门店进行原料和半成品的配送。经过三十余年的精耕细作，已完成从传统地方特色美食向连锁品牌化的转变，经过多年的传承发展，成功将“百年尹氏汤包”打造成为南京汤包界的标志性品牌，获得了广大新老顾客的一致赞赏。

公司成立30余年来，始终本着“做健康快餐，创知名品牌”的经营宗旨，按照标准化、规范化、工厂化的运作模式发展快餐连锁餐厅。尹乐餐饮经营模式打破了传统中式小吃的思维，攻克了中式小吃标准化难关，也是南京本土少数实现快餐小吃连锁模式的企业。公司连续多年被评为“南京餐饮行业十佳企业”之一，并在2010年荣获南京市“放心早餐工程”示范店称号，2016年公司获得江苏省服务名牌企业、省知名商号等奖项，得到广大消费者的极大关注与支持！尹氏人打造以客为先的服务理念，不断提升服务品质，为打造中国特色餐饮连锁标准而奋进。