南京招聘

1.推动并跟踪供应商按照APQP方式完成新产品开发工作；

2.推动供应商成立完善质量改善小组组织，并按计划完成改善活动；

3. 供应商制程变更及材质变更的确认管控；

4.推动供应商导入常用的质量体系如，SPC, 6Sigma 等品管手法；

5. 质量目标达成状况的改善及检讨；

6. 材料异常的处理及成效的确认；

7.供应商的评监，择优选择供应商；

8.供应商的定期及异常稽核的执行；

9. 供应商的辅导，提升质量；

10.每月的供应商等级评比；

11. 8D Report 的发出及时效管控及改善效果的跟进。

 任职资格及录用条件

1.教育背景：大学专科教育以上学历，机械制造零部件相关领域；

2.相关专业知识：熟悉IATF16949相关知识、熟悉五大工具；

3.工作经验：3年以上供应商管理相关工作经验；

4.技能要求：机械加工图纸的识图能力，常用检具的使用及维护，具备项目经验和PPAP准入相关经验；

5. 工作态度(个人素质)：活跃的思维能力及系统分析方法；良好的沟通能力、全局意识及危机处理能力；良好的质量管理专业知识、产品知识及工艺知识；具备良好的团队意识及培训指导组员能力、包容组员的态度；

6.使用工具/设备：OFFICE办公软件，minitab分析软件。

一、公司简介
江苏钜铖汽车部件有限公司成立于2016年，注册资本4500万元，主要从事汽车底盘系统传动部件的制造、加工和销售。公司规划建立一家全自动现代化工厂，所有生产工序和节点对接设计为机器人和机械手完成。
二、产品背景、技术和方向
现阶段全世界范围内能生产中高端产品底盘系统传动部件的企业不多，国内尚无一家可以做到量产。江苏钜铖成立背景在于此产品的国产化需求，主要技术来自外资客户（美资、德资）的扶持，产品来自于与外资客户的联合开发，最终掌握自主技术产权。未来也会从事新能源、机器人、高铁的相关产品开发和生产。
三、企业发展时间流程
由于汽车部件的生产需要经过设计、试样、小批量生产、批量生产四个阶段，从产品交样到小批量生产、小批量生产到批量生产各需要一年时间。而且在此之前，有一个外企对新工厂评审到认定的过程，因此前几年为企业爬坡期。
四、投资说明和目标税收
江苏钜铖汽车部件有限公司规划投资18000万元，分三批投入。需要25亩土地，计划建造1栋办公楼，1栋宿舍楼，2栋厂房，用于企业研发、生产、经营，2016年-2019年计划投资7000万元，建成***栋厂房，规划产出40万件/年；2019-2020年计划投资6000万元，建成第二栋厂房和办公楼，完成四条生产线建设，同时建成宿舍楼和生活区，规划产出500万件/年。首批投资主要用于购买原料、设备投入、建立实验室等。