南京招聘

工作职责
1、负责业务团队招聘工作，根据业务目标，拓展人才渠道，进行团队搭建确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求；
2、协助项目进行人事基础管理，如员工入职、离职、转正、调岗、合同管理等相关工作 ；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料，并定期整理相关数据；
4、办理员工保险及公积金业务申报，并制作每月相关报表及对账；
5、做好项目人事的工作指导和培训，解答并协助解决相关问题；
6、协助项目做好员工薪酬、绩效的审核以及员工关系管理，完成部门其他日常事务工作。
任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理或相关专业
2、 2年以上人事专员工作经验，熟悉国家相关法律法规，教育行业优秀考虑
3、 熟悉国家相关劳动法律、法规、熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
4、 组织协调沟通能力、优秀的书面、口头表达能力
5、 良好的计算机水平、熟练操作office办公软件

梯子教育科技发展有限公司是一家金融教育服务公司，公司起步于2005年的银行金融英语培训，经过十多年探索和发展，如今梯子教育的业务范围已经涵盖梯子约读、银行咨询内训、金融在线教育等多个板块业务。

梯子约读
梯子约读致力于搭建银行企业读书会，邀请原创作者对书籍进行精华提炼，采用音频、视频、动画、双师教学模式45分钟解读一本书，现诚邀城市代理商加盟

银行咨询内训
梯子教育的旗下的梯子金融研修院是“产、学、研”高度融合的新型综金融咨询机构。梯子金融研修院针对金融产业发展中的重点问题展开深入研究，着力总结金融发展经验样本，输出具有影响力和专业度的行业研究报告、提供具有针对性的定制化研究和咨询服务。将理论成果转化为实践成果。

金融在线教育
梯子在线教育是梯子教育旗下专注于财经金融学习的在线培训品牌，面对AI以及即将到来的5G时代，以技术为驱动，运用“大数据+云计算”重塑金融教育行业，提升行业内部效率和外部服务能力。平台拥有一支专业的技术与制作团队，目前已上线PC、移动APP、微信小程序/公众号商城等客户端，围绕金融行业领域，推出银行培训、法律、投融资、风险管理等方向的优质课程。

企业愿景
成为全球最卓越的金融教育综合服务公司

企业使命
为了提升金融业的内部效率和对外服务能力

核心商业价值
连接 赋能 跨界 社交

企业精神
坚持创新创业精神 坚守战斗精神

经营原则
秉承客户利益优先原则，不遗余力维护公司声誉和员工发展；
珍视客户需求，并致力于开发新的服务去满足快速变化的需求；
时刻对公司和客户机密信息承诺保密；
对梯子教育所从事的一切工作，都凭着最坚定的决心去追求卓越并强调创新；
无论在工作上还是私人生活上保持高度的正直和诚信的精神。

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